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人才發展與鑑定

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 產業學院長期針對各項重要人才議題進行深化研究,適時研提前瞻人才發展策略,並建立示範案例產出成功模式,推動的重點計畫包含產業人才供需與對策研究、人才發展模式研究與推動、產業專業人才職能基準與能力鑑定人才快訊等。

為持續提升企業對於政府人才發展相關的政策資源與法規內容的瞭解,引導企業善用政府資源進行產業人才發展與提升,俾利產業升級發展,由經濟部工業局委託建置產業人才單一入口網站—產業人才發展資訊網,以產業所需的角度出發,協助進行跨部會人才資源彙整與推廣,以協助企業了解人才培育、參與產學合作並運用政府資源,強化我國產業競爭力。
產業關鍵人才充足與否,為產業發展關鍵要素之一。為強化產業發展所需人才,經濟部工業局每年透過量化調查與質性分析,推估未來1-3年重點產業對於專業人才之需求數量及人才樣貌,作為訂定產業人才發展策略之參考,以利適時投入資源因應。本報告公開提供各界下載應用,亦可作為企業人力資源配置、攬才、培訓之參考。
105年起,為因應前述問題並厚植產業人才資源,以加速產業結構優化轉型,經濟部工業局爰依產業創新條例第五章產業人才資源發展、經濟動能推升方案,執行產業人才發展策略研究與供需調查、整合及推動職能基準與能力鑑定,運作產業人才培訓整合機制與管理。
其他服務:
·       研提國家職能發展制度
·       以職能基準協助學生職涯發展

以上服務由工研院產業學院提供,詳細資訊請參考「工研院產業學院

 

更新日期:2018/08/15