本培訓班由基礎課程開始,培育學員養成節能減碳工作專業職能,並藉由實作應用, 讓學員了解實務工作職能,並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。
淨零, 免費課程, 養成班, 勞發署, 補助, 永續, 節能, 企業參訪, 實作, 碳足跡
課程代碼 2322030041 Loading...

【產業新尖兵】綠領減碳永續管理師培訓班 - 課程總覽 - 產業學習網

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課程型態/ 實體
上課地址/ 高雄
時數/ 156小時
起迄日期/ 2022/06/21~2022/07/27
聯絡資訊/ 薛小姐 03-5917920
報名截止日/ 2022/06/19
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課程介紹

  ESG2005年首次被提出,自此愈來愈多的企業開始關注環境(Environmental)、社會(Social)與組織管理(Governance),聯合國於2015年發布永續發展目標(SDGs)以作為2030年永續發展方針的指導原則後,不僅對全球產業形成制約,更有企業將ESG視為競爭力的必要條件,加值減碳永續管理能力,對準備投入職場的你,更是履歷特殊亮點

 

  本課程涵蓋國際趨勢、企業投資策略、減碳實踐三大面向展開學習,依本課程的學習步驟,不僅可以逐步學習基本概念,還可以透過解讀國際標準、碳足跡計算以及案例實作運用其技術在各種領域,建立「跨域知能與實戰經驗」,養成可靈活應用專業理論於實務之ESG人才,活用技術在各領域,體現永續管理的目標。


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課程對象

  本培訓班由基礎課程開始,培育學員養成節能減碳工作專業職能,並藉由實作應用, 讓學員了解實務工作職能,並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。

1.建議大專以上學歷畢業者為佳。

2.有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。

3.15歲至29歲之本國籍(以課程開訓日計算)青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵試辦計畫者。

4.企業/個人與對此議題有興趣或規畫轉型之企業/個人,願全額自費參加者。


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開課資訊

**『產業新尖兵試辦計畫』參訓者,取得課程訓練單位錄訓資格後可享**
課程全額免費+培訓期間學習獎勵金(勞發署發給每月最高 8,000 元)+培訓期間享勞保

課程時數:156小時

開訓日期:111    06  21   (星期二)

結訓日期:111    07  27   (星期三)

訓練時間:111/06/21~07/2709:00~16:00,共156小時

訓練地點:高雄勞工教育生活中心  806高雄市前鎮區中山三路132號)

訓練費用:符合15-29歲待業青年者,學費全額補助

招生名額:30
※為維護學員課程品質,本班以30名為原則,因名額有限,應屆畢業生得優先錄訓。


報名方式:

步驟1

欲申請政府計畫補助者,請先前往台灣就業通-產業新尖兵試辦計畫網報名

(1)先登錄成為台灣就業通(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)會員(紅色欄位),並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗。

(2)完成帳號申請+更改密碼
(3)
於台灣就業通-產業新尖兵試辦計畫專區(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)提出申請

(4)輸入開/結訓期間111/6/21→點選【綠領減碳永續管理師培訓班】→按下申請參加計畫

步驟2

產業學習網→關鍵字搜尋【綠領減碳永續管理師培訓班】→登入報名(完成報名即可,無須繳費)


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課程大綱

日期

模組

課程單元

時數

講師

6/21()

6/22()

產業概論-國際趨勢

1.氣候變遷與碳排減量

2.國際協定與倡議

3.國際碳關稅發展與趨勢

4.減碳消費與供應鏈管理

12H

徐祥禎 / 義守大學教授

6/23()

科學基礎減量目標(SBT)

1.何謂SBT科學基礎減量目標

2.SBT Initiative 主要內容(含案例)

3.SBT的審核標準

4.SDA減量方法學概述

5.組織溫室氣體盤查方法

6H

陳耀德 / 國立台北大學企業永續發展研究中心顧問

6/24()

6/27()

6/28()

6/29()

6/30()

碳足跡工作坊

1.碳管理國際發展趨勢與產品碳足跡標準ISO 14067:2018解讀

2.產品碳標籤與減碳標籤制度與申請介紹

3.計算產品碳足跡的產品類別規則及環境宣告

4.產品碳足跡的盤查程序與數據品質要求

5.產品碳足跡計算實務

30H

工研院綠能所環境管理研究室講師群

盧怡靜 / 副經理

黃文輝 / 資深工程師

朱志弘 / 資深工程師

沈芙慧 / 副工程師

陳安綺 / 副研究員

范美桾 / 副研究員

7/1()

減碳工具及方法概論

1.減碳工具方法種類

2.CDM核心方法

3.CDM應用範圍

6H

蘇忠楨 / 國立臺灣大學教授兼生物能源研究中心組長

7/4()

企業淨零碳排策略分享

1-1.光寶科技碳管理及策略

1-2.光寶科技減碳管理推動成果

6H

陳慶暉 / 光寶科技股份有限公司ESG辦公室處長

2-1.南寶樹脂碳管理及策略

2-2.南寶科技減碳管理推動成果

沈永清 / 南寶樹脂公司研發創新總處副總經理

7/5()

綠色廠務-水、廢、氣

1.廢水系統整合與應用手法介紹

18H

張王冠 / 工研院材化所 / 水科技研究組副組長

7/6()

2-1.廢棄物管理相關法規與制度

2-2.廢棄物量與性質與處理方法

林秋良 / 國立高雄大學教授

7/7()

3.碳捕獲與封存應用介紹

沈政憲 / 工研院綠能所 / 碳捕獲與封存應用計畫經理

7/8()

綠色廠務-電力

1.台灣太陽光電與再生能源發展大未來

18H

艾和昌 / 國立高雄科技大學教授

2.綠色建築概論

葉士傑 / 沃科綠建築公司綠建築工程師

7/11()

7/12()

3.開源節流綠能好學堂

工研院綠能所產業節能服務室講師群

周承志 / 資深管理師

林志偉 / 資深研究員

4.EnMS系統介紹

5.用電大戶義務法規介紹既申報計畫書介紹

6.工業能源管理之策略與技術

7.企業綠電需求及如何導入

7/13()

綠色金融-永續金融

1.全球現況及國際永續金融趨勢與發展

2.我國永續金融政策架構與相關機制

3.金融市場工具與永續經濟活動連結

4.國際倡議與評比概述

5.資訊揭露面面觀

6.應用案例介紹

6H

薛翔之 / 財團法人中華經濟研究院綠色經濟研究中心分析師

7/14()

7/15()

碳策略及碳權操作實務

1.國際間碳市場法規之發展

2.低碳經濟發展下的企業減碳發展策略

3.國際成功案例:歐盟排放交易系統

4.國內外碳市場工具:自願/強制性市場

5.制定目標:推動減碳規劃策略

6.如何開展「內部碳定價」

7.企業碳資產管理及交易情況

8.國內外碳定價案例及其潛在挑戰

9.案例分享

12H

永智顧問股份有限公司講師群

石信智 / 總經理

張憶琳 / 資深顧問

7/18() 7/19()

7/20()

綠債實踐與金融投資

1.ESG投資、ETF基金與評估

2.綠債制度解析

3.綠債發行制度與技術認證

4.綠色保險實務與操作

5.淨零碳排經濟推動案例

6.企業投資案例分析

18H

李建興 / 義守大學教授

7/21()

氣候變遷國際接軌與碳揭露專案CDP

1.氣候變遷財務風險揭露(TCFD)架構與案例分析

2.碳揭露專案(CDP)氣候變遷問卷解析

3.企業碳揭露專案(CDP)投資準備

6H

陳耀德 / 國立台北大學企業永續發展研究中心顧問

7/22()

企業實地參訪

知名鋼鐵企業

日月光

6H

相關企業代表

7/25()

職場講座/履歷健檢

1.履歷撰寫與自傳

2.面試技巧與流程

6H

吳永寬 / 勞動力發展署共通核心職能講師

7/27()

就業媒合

1.履歷健檢

2.合作廠商媒合(一對多或多對一媒合)

3.企業交流(企業主管、工程師交流)

6H

吳永寬 / 勞動力發展署共通核心職能講師




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結訓與認證

課程出席率達 80% 以上,並完成課間實作,將由工業技術研究院核發培訓證書。


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課程費用


身分別

費用

備註

一般身分

54,600/

自費參加

『產業新尖兵試辦計畫』符合資格參訓者

免費

參訓

1. 報名時須附上從『產業新尖兵試辦計畫』網站印出的參訓者切結書。

2. 報名時須繳交身分證影本。

申請『產業新尖兵試辦計畫』資格

ü年滿15歲至29歲之本國籍待業青年。

ü青年參加勞動部勞動力發展署所屬各分署自行辦理、委託辦理及補助之訓練課程,於結訓後 180 日內者,不得參加。申 請 本 計 畫 : https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

ü須與課程培訓單位完成簽約。




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貼心提醒

參加勞發署產業新尖兵試辦計畫(以下簡稱本計畫)者訓練費用補助須知

()以參訓一班次為限,且參訓時數應達總課程時數三分之二以上。

()青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣市政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練,於結訓後 180 日內者,不得參加本計畫。

()續經審核資格不符者,應自行繳交訓練費用。
(
)勞動部產業新尖兵網站:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

※課程洽詢:薛小姐 03-5917920、曾小姐 03-5917601、張小姐 03-5918044


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