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工研院產業學院長期針對產業重要人才議題進行深化研究,適時研提前瞻人才發展策略,並建立示範案例產出成功模式,重點包含產業人才發展模式研究與推動、產業人才供需與對策研究、產業專業人才職能基準與能力鑑定及最新人才議題與訊息等。

產業人才發展模式研究與推動

105年起,為因應前述問題並厚植產業人才資源,以加速產業結構優化轉型,經濟部工業局爰依產業創新條例第五章產業人才資源發展、經濟動能推升方案,執行產業人才發展策略研究與供需調查、整合及推動職能基準與能力鑑定,運作產業人才培訓整合機制與管理。

重點產業專業人才供需調查

自2006 年起協助經濟部進行產業人才供需調查工作,藉此掌握未來人才類別與技能的需求,作為企業或機構人才培訓規劃之參考。近年更持續精進供需調查方法,並輔助其他單位進行調查。已至少累計40 項重點產業之人才供需調查,有助於產、學各界剖析人力市場供需態勢,訂定人才發展策略。

職能與能力鑑定

因應產業人才發展所需,及有效提升產業人才素質,產業學院持續致力於專業人才培訓發展,偕同產、官、學、研專家,針對各類專業人才的能力需求,進行職能分析,發展產業職能基準,執行人才能力鑑定,推動職能發展建置與應用,以提供做為企業人才選育用留,與學校培訓學程發展之指導方針,縮短學用落差,使人才能充分為產業所用。

職能發展應用平台https://icap.wda.gov.tw/、能力鑑定推動平台https://www.ipas.org.tw/

最新人才議題與訊息

「產業專業人才政策規劃與推動平臺計畫」為建立經濟部各人才培訓計畫相關單位之溝通平台,特別針對政府人才發展政策方向、國內外產業人才發展趨勢、產學合作及人才培訓、人力資源相關法規等資訊,定期進行整理發布,並透過《人才快訊》電子報提供給各主管機關、產業公協會、企業人資部門以及對人才發展有興趣之機構及個人,期望促進國內人才發展相關資訊的流通,使國內在推動人才發展時,能作為政策規劃及執行的參考。98年起發行至今,已有期,300多篇的文章,分為國際瞭望、政策專區、產業觀測、趨勢講堂及重要消息五個專欄。

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因應創新趨勢,產業結構優化,為充裕產業所需的重點人才,產業學院配合政府政策,偕同產、學、研領域專家進行職能分析、發展職能藍圖與基準、執行人才能力鑑定,持續推動職能發展建置與應用,發展貼近產業需求人才的能力規格,並逐步建立示範案例,進而經驗轉移,期望藉由職能,提供企業作為人才選用、能力鑑定升遷、教育訓練、績效考核,以及學校發展培訓學程之指導方針,進而補足產業職能缺口,縮短學用落差。
 
重點推動之專業人才能力鑑定
經濟部因應產業重點專業人才需求,發展職能基準與能力鑑定,帶動培訓產業發展
·         電路板製程工程師
·         工具機機械設計工程師
·         天線設計工程師
·         電動車機電整合工程師
·         3D列印工程師能力鑑定
·         遊戲程式設計師
·         行動裝置程式設計師
·         巨量資料分析師
·         物聯網應用工程師
·         行動APP企劃師
·         無形資產評價師
·         食品品保工程師
·         資訊安全工程師
·         色彩規劃管理師
·         智慧生產工程師
·         塑膠材料應用工程師
 
職能重點推動平台
經濟部為有效提升產業人才素質,近年來持續致力於專業人才培訓發展。為了更明確產業對各類專業人才的能力需求,特別針對亟需人才的多項重點產業,邀集產官學專家,發展產業職能基準,提供各界依其內涵辦理培訓課程及規劃能力鑑定機制。
·        職能發展應用平台:
勞委會結合部會資源推動職能發展與應用,促進培訓產業發展
·        大專校院就業職能平台
教育部建置大專校院就業職能平台(UCAN)讓校園與職場無縫接軌

 職能基準與能力鑑定大事紀

2016 經濟部產業人才能力鑑定暨培訓產業推動計畫,推動8項能力鑑定考試及產學認同,包括:行動裝置程式設計師、電路板製程工程師、天線設計工程師、遊戲程式設計師、工具機機械設計工程師、電動車機電整合工程師、無形資產評價師、食品品保工程師。職能基準建置4項,包括:3D列印工程師、巨量資料分析師、物聯網應用工程師、行動APP企劃師;更新6項,包括:通訊智慧手持裝置應用軟體工程師、電路板製程工程師、工具機機械設計工程師、RF研發工程師、儲電系統整合工程師、保健食品研發工程師。
2006 開發專業人才職能分析與能力鑑定模式
2007 建立機械產業能力鑑定示範案例
2008 推廣職能應用,推出「經濟部產業職能基準與能力鑑定資訊專區」
2009 成立UCAN計畫辦公室,推出大專校院就業職能平台
2011 發展LED專業人才能力鑑定
2012 執行職能發展規範推動計畫,研訂國家「職能發展規範」,提出發展策略、規範條文與品質機制與指標。
2013 發展保健食品專業人才能力鑑定