AI人工智慧、無人機、無人商店、物聯網、智慧機械、區塊鏈等一波波新科技帶來的震撼,對您和組織的衝擊有多大呢?面對改變中的政策與世界潮流,您做好企業轉型與優化的準備了嗎?

科技界兩大巨擘賈伯斯和比爾·蓋茲是成功領導者的典範。當蘋果碰到危機,賈伯斯重返蘋果聚焦產品,要求身兼「Chief Architect」(首席架構師)重責﹔比爾·蓋茲辭去微軟執行長,仍為自己創立一個新職位,繼續擔任微軟的「Chief Architect」,來制定公司長期的技術地圖,他們都知道企業要跳脫框架或永續發展,唯有「Chief Architect」才能讓企業創新轉型一竟其功。

為什麼賈伯斯和比爾·蓋茲要堅守「Chief Architect」(首席架構師)崗位呢?全球各大企業如 IBM、PHILIPS、ORACLE、HP等,甚至連中國大陸華為都奉為圭臬,如火如荼推動此機制,而政府組織如美國、日本、韓國、馬來西亞、新加坡、中國大陸等,也都已經部署運用「Chief Architect」及「Enterprise Architecture」(企業架構,EA),作為組織創新、轉型發展的重要機制。

為協助產業結構轉型與提升國際競爭力,自2012年工研院即規劃開辦「首席架構師能量建置研訓班」,導入國外教材並運用國際促進產業結構轉型之方法與機制,這7年來已培育了一百多位產學研高階主管成為「首席架構師」,為組織及領導者注入新能量和高度,建立創新轉型策略,帶領導台灣產業向上突破與轉型。

「首席架構師」是組織運作最上層的總架構師,往下展開的每一個層次也都設置相關的架構師機制,層層相扣,在組織內建構一個綿密的企業架構體系,來協助企業或組織領導人做正確的企業發展架構(Do the right thing ),當組織必須因應市場變化或轉型需求時,能夠快速敏捷的調整戰鬥隊形,即時應變。

「企業架構師人才培訓班」將於5月中開訓,旨在培育企業中高階經理人、法人單位和學術單位之中高階主管或大型計畫主持人,具備國際最夯的「企業架構師」能力,以系統性的架構思維,為組織發展及國內重要的科技研發開創新局。協助國內產學研機構建立企業架構機制,跳脫傳統發現新框架,建構新架構,創造新願景,成為產業創新、組織轉型永續發展。

國外架構師的培育費用動輒百萬以上,為加速提升我國產業的競爭力,促進產業結構優化,協助組織升級轉型與優化,工研院特別邀請國內企業架構專家,以講師們豐富經驗及案例分享,讓學員快速瞭解企業架構思維、心法、及應用。企業架構師人才培訓學程,一年只辦一期,學習企業架構(Enterprise Architecture)運用於單位組織及計畫中。請儘早報名申請,以免向隅!

  • 主辦單位:工研院產業學院
  • 上課地點:新竹縣竹東鎮中興路4段195號21館(google地圖)
  • 招生人數:限額30
  • 參加資格:1.業界、法人與學術單位之中階(含)以上主管 2.計畫主持人
  • 上課時間:10859日~816日,共計60小時
  • 學費:價40,000元,優惠價36,000元,費用包含:課程規劃費用、講師、講義、餐點及場地等相關費用。
  • 報名申請:即日起開始報名,請填寫推薦報名表(本簡章第8-9頁)後,e-mail或傳真至聯絡窗口。
  • 結業證書:出席率達80%(含),並經小組個案評比及期末學習衡量合格,始頒發結業證書。
  • 連絡窗口: 工研院產業學院/ 黃小姐03-5912892 clairechi@itri.org.tw