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產業學習網(另開新頁)
ESG綠能管理推動人才養成班

  能源產業是重要碳排放來源,而經濟發展與能源使用關係密切,根據國際能源總署統計,隨著全球經濟成長,能源消費量由2012年的5,486GW成長至2021年的8,023GW,增幅超過46%。世界各國為了對抗氣候暖化,透過改變能源使用結構、發展低碳能源,積極朝淨零排放目標邁進。
  根據國際能源署(IEA)2021年5月發布的《2050 淨零:全球能源部門路徑圖》報告中指出,淨零排放將帶動再生能源的投資,到了2030年將創造1,400萬個職缺;依聯合國國際勞工組織預估,至2030年全球將會新增540萬再生能源相關工作機會。
  台灣努力追求2050淨零碳排目標,目前也有明確的再生能源裝設目標與路徑,淨零趨勢除了帶動綠能相關產業的興起,個別企業為了呼應 ESG 理念,也開始徵求具備綠色技能(green skills)的人才。具備ESG綠能管理能力之人才儼然成為就業市場炙手可熱的寵兒,投入綠領工作共同為臺灣淨零永續盡份心力。
  本課程涵蓋淨零減碳趨勢與操作、節能管理與應用、創能實務與綠電策略、能源創新與減碳應用四大面向循序漸進學習,依本課程所規劃的學習步驟,不僅可以逐步學習基本概念,帶領學員掌握從國際趨勢、溫室氣體盤查、產品碳足跡、節能管理、創能、儲能、綠電策略、減碳的創新技術應用,培養提升能源效率管理能力,養成可靈活應用專業理論於實務之綠能管理人才,活用技術在各領域。

◆ 課程目標

本培訓班由基礎課程開始,培育學員養成節能減碳與能源管理工作專業職能,鼓勵學員參加能力鑑定考試,形塑專業人才職場價值與榮譽感,並藉由實作應用,讓學員瞭解實務工作職能,於結訓後能順利投入ESG綠能管理相關就業市場。

◆ 課程特色

  1. 專業師資:具備10餘年豐富實務經驗,法人/學界/產業界專業師資。
  2. 課程多元:具備淨零減碳趨勢與操作、節能管理與應用、創能實務與綠電策略、能源創新與減碳應用四大面向深入淺出教學。
  3. 就業即戰力:搭配履歷健檢與上市櫃公司進行就業媒合,提升青年就業率。
  4. 配合5+2產業政策:呼應政府政策推動,解決綠領人才缺口。

◆ 課程大綱

淨零減碳趨勢與操作

課程單元

時數

講師

產業概論-國際趨勢

6

義守大學 / 徐祥禎教授

溫室氣體盤查概論與案例

12

產科國際所 / 陳高雋 資深專案經理

產品碳足跡工作坊

18

工研院綠能所 環境管理研究室專家團隊/
黃文輝 碳管理技術總監

科學基礎減量目標(SBT)

6

國立台北大學 企業永續發展研究中心 /
陳耀德 顧問

氣候變遷國際接軌與碳揭露專案CDP

6

企業碳策略及碳權操作

12

工研院綠能所 / 連振安 資深工程師

企業淨零實務策略心法

6

台灣中油公司 / 郭輔仁 主任
南寶樹脂公司 / 沈永清 副總經理

節能管理與應用技術

我國能源政策與發展現況

3

ESCO協會 / 楊秉純 理事長

電力系統概論

6

工研院綠能所 / 謝廷彥 副理

空壓系統節能實務

6

ESCO 協會 / 康普艾節能科技 / 邱文禮 總經理

高效率照明設計

空調節能措施

高科技廠務管理

12

工研院綠能所 / 林志偉 資深研究員

ESCO產業能源績效量測驗證方法簡介

3

ESCO 協會 / 趙宏耀 理事長

企業節能實務案例分享

3

茂榮能源服務管理顧問 / 王茂榮 負責人

創能實務與綠電策略

智慧電網簡介

3

工研院綠能所 / 張哲瑜 研究員

綠電策略及操作實務

6

工研院綠能所 / 周承志 經理

我國太陽光電推動與太陽能系統設置 管理實務

12

工研院綠能所 / 柯延鴻 副工程師

離岸風電技術與風場開發

3

台灣風能協會 / 呂威賢 秘書長

氫能源與燃料電池

3

工研院綠能所 / 黃建中 研究員

儲能系統導入與評估

3

永餘智能公司 / 陳貽評 總經理

電力交易平台簡介

3

工研院綠能所 / 黃奕儒 專案經理

能源創新與減碳應用

碳捕獲封存與再利用技術介紹

6

工研院綠能所 / 沈政憲 經理

企業實地參訪

6

工研院產業學院 / 黃信綸 管理師

就業輔導/媒合

專案管理

12

台灣專案管理學會 / 楊名元 理事

專業簡報與表達力

6

有Power也有Point的簡報設計社群 / 劉憶先 創辦人

職場講座/履歷健檢

12

Sherri 職得豐盛學苑 / 雷穎純 諮詢師

就業媒合

6

Sherri 職得豐盛學苑 / 雷穎純 諮詢師

參訓學員出席率達三分之二以上,並完成課程之實務練習題以及學員意見調查表。
※ 完成上列者,即可獲得工研院產業學院頒發之上課證明。
※ 經分署同意,主辦單位保有課程調整之權利。

◆ 課程時間

114/04/15~114/05/28,09:00~16:00,共180小時(詳細上課日期依實際狀況調整)

◆ 課程地點

工研院台中學習中心,台中市大雅區中科路6號4樓401教室

◆ 課程費用

身分別 費用 備註

一般身分

82,335元/人 無補助需全額自費。

『產業新尖兵計畫』
參訓者

自付額:10,000元/人
(完訓後順利就業可申請補助退回)
  1. 青年報名本計畫課程,應先行繳交新臺幣10,000元訓練費用予訓練單位,如後續經分署審核資格不符,同意自行負擔全部訓練費用。
  2. 報名時須附上從『產業新尖兵計畫』網站印出的參訓者切結書。
  3. 報名時須繳交身分證影本。

※ 申請『產業新尖兵計畫』資格

  1. 年滿15歲至29歲之本國籍待業青年。
  2. 青年參加勞動部勞動力發展署所屬各分署自行辦理、委託辦理及補助之訓練課程,於結訓後180日內者,不得參加。
    申請本計畫
  3. 須與課程培訓單位完成簽約。

※ 訓後申請『自付額1萬元補助』資格

  1. 出席時數應達總課程時數2/3以上。
  2. 取得培(結)訓證書。
  3. 結訓日(退役日)次日起90日內,依法參加就業保險;訓後若有服兵役者,則先請於結訓日次日起120日內上傳兵役徵集通知等文件。
  4. 且於結訓日(退役日)次日起120日內,上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區 。(相關規定請詳閱注意事項)

※ 訓後申請『自付額1萬元補助』不予補助之情形

  1. 未於規定期限內提出申請。
  2. 檢附文件不全,經通知限期補正而未如期補正。

◆ 甄選日期

114/04/14(星期一)

◆ 學員甄選方式

  1. 徵選方式採"報名優先順序、隨到隨審"方式進行,由主辦方採書面方式進行補助身分確認評核(開訓當日應為15至29歲之本國籍待業青年),佔甄選評分比重80%。
  2. 依已入選學員所提供之信件簡歷資料中(如參訓動機、訓後求職規劃)檢視是否為有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年,佔甄選評分比重20%。
  3. 甄試重點:採甄選通過制,若符合上述審查重點評分達80分者為通過合格門檻,主辦方將於課程名單公布時間內以E-mail寄出『課程上課通知信』,未收到者代表未入選,主辦方不另行通知。
  4. 徵選結果通知:開課前三天將公告錄取名單並以 Email、電話通知報名者錄訓結果及報到須注意事項等。

◆ 錄取通知

於114/04/14(星期一)當日,採甄選通過制,若符合審查重點資格,主辦方將於課程名單公布時間內以報名者所填具之聯絡資訊,E-mail寄出『課程上課通知信』、行動電話或市內電話進行通知,未收到者代表未入選,主辦方不另行通知。

◆ 學習獎勵金申請規定

符合『產業新尖兵計畫』參訓者,於訓練期間由分署每月發給新臺幣八千元至參訓學員帳戶,訓練期間未到課之時數,不得達全期訓練總時數10%,領取以一次為限;若依法已領取失業給付、職業訓練生活津貼期間,不得領取學習獎勵金。

◆ 適合對象

  1. 有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。
  2. 15歲至29歲之本國籍(以課程開訓日計算)青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者。
  3. 先備知識/條件:建議大專以上學歷畢業者為佳。
  4. 一般廠商與對此議題有興趣者,或規劃轉型之企業。

◆ 課程洽詢:

謝先生 (07)336-7833#24 itri538328@itri.org.tw
黃先生 (07)336-7833 #18 tom1203@itri.org.tw

◆ 注意事項

參加勞發署產業新尖兵計畫(以下簡稱本計畫)者訓練費用補助須知

  1. 以參訓一班次為限,且出席時數應達總課程時數三分之二以上。
  2. 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣市政府依失業者職業訓練實施。
  3. 基準辦理之職前訓練,於結訓後 180 日內者,不得參加本計畫。
  4. 續經審核資格不符者,應自行繳交訓練費用。
  5. 青年經錄取者,先繳交自付額1萬元予主辦單位,於結訓日(退役日)次日起90日內已就業者,可上台灣就業通計畫專區申請1萬元補助;而若有服兵役者,則先請於結訓日次日起120日內上傳兵役徵集通知等文件。
  6. 勞動部產業新尖兵網站:https://elite.taiwanjobs.gov.tw
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