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【產業新尖兵計畫】AI賦能永續人才養成班(第二梯)

  面對2050淨零目標與全球氣候危機的加劇,企業在碳管理、能源效率、供應鏈透明化等方面,亟需導入AI技術進行即時數據分析與智慧決策,因此,懂得運用AI工具來推動減碳,已成為企業評估未來人才的關鍵指標。本課程以「智慧綠領 × AI賦能」為核心設計,規劃三大學習主軸:包含「全球淨零趨勢與碳治理基礎」、「AI與數據驅動的減碳管理」、「智慧淨零應用與企業實戰」,學員將親自操作AI平台、熟悉碳盤查工具、建構減碳數據視覺化儀表板,強化AI x ESG的跨域整合力。

◆ 課程目標

本課程結合淨零減碳與人工智慧應用,培養學員碳數據治理與決策模擬能力,強化實作與職場接軌,成為企業需才的智慧綠領人才。

◆ 課程特色

1. 配合5+2產業政策與呼應COP29國際趨勢:配合政府智慧永續轉型政策與呼應AI實現永續發展目標,以數據培育綠領人才,強化企業淨零競爭力。
2. 課程模組化展開:規劃「全球淨零趨勢與碳治理基礎」、「AI與數據驅動的減碳管理」、「智慧淨零應用與企業實戰」等三大模組深入淺出教學。
3. 觀點跨域多元:跨域專家分享AI與淨零在多元產業的應用實例,結合實務與創新思維,培養永續解方力。
4. 專業師資群:最強師資陣容,來自法人、學界與產業實戰,10年以上經驗直傳。
5. 就業即戰力:結合AI與淨零專業培訓,搭配履歷健檢與企業媒合,強化求職競爭力,搶攻高薪綠領職缺!

◆ 學員對象

1. 有志從事淨零、節能、減碳等相關產業並以AI賦能永續人才之青年。
2. 先備知識/條件:不限,但建議大專以上學歷畢業者為佳。
3. 一般廠商與對此議題有興趣者,或規畫轉型之企業。
4. 15歲至29歲之本國籍(以課程開訓日計算)青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者。

◆ 課程內容:

課程模組

課程大綱

【第一單元】
全球淨零趨勢與碳治理基礎

  • 全球減碳工具及碳交易策略概論
  • 科學基礎減量目標
  • 氣候變遷財務風險揭露與碳揭露專案實務
  • 企業溫室氣體盤查工作坊
  • 全球趨勢與產業發展概論
  • 永續報告書撰寫工作坊
  • 碳足跡實務工作坊

【第二單元】
AI與數據驅動的減碳管理

  • AI工具基礎素養
  • AI工具實作工作坊
  • AI工具數據治理基礎
  • AI工具數據治理實作
  • AI工具數據戰情室應用工作坊
  • AI應用於淨零永續實務(參訪)

【第三單元】
智慧淨零應用與企業實戰

  • 智慧化工廠水廢氣篇
  • 智慧化工廠綠色能源篇
  • 智慧減碳與碳權市場

【第四單元】
職涯探索與就業媒合

  • iPAS AI應用規劃師(初級)講座
  • iPAS 淨零碳規劃管理師(初級)講座
  • 智慧綠領職涯探索與職場講座
  • 智慧綠領就業媒合

※主辦單位保有調整課程內容及講師之權利。

※上課地點已課前通知信為準。

◆ 專業講師群:

  • 國立臺灣大學 教授兼生物能源研究中心 組長 / 蘇忠楨
  • 國立臺北大學 企業永續發展研究中心 諮詢顧問/ 陳耀德
  • 國立高雄大學 土木與環境工程學系 教授 / 林秋良
  • 國立台北科技大學永續創新與評估中心研究員 / 黃泓維
  • 義守大學 工業管理學系 名譽教授 / 徐祥禎
  • 集中資訊有限公司 經理 / 楊宗翰
  • Sherri職得豐盛學苑諮詢師 / 雷穎純
  • 核果智能科技公司執行長 / 李厚均
  • 工研院產科國際所 跨域創新研究組 資深專案經理 / 陳高雋
  • 工研院材化所 水科技研究與應用研究室 特聘研究 / 張王冠
  • 工研院綠能所 低碳燃燒與碳循環研究室 經理 / 沈政憲
  • 工研院綠能所 能源環社整合規畫研究室 副經理 / 周承志
  • 工研院綠能所 產業節能服務室 副經理 / 林志偉
  • 工研院綠能所 淨零與調適策略研究室 資深工程師 / 連振安
  • 工研院綠能所 環境管理研究室 前碳管理技術總監 / 黃文輝
  • 工研院綠能所 環境管理研究室 副經理 / 林馨如
  • 工研院綠能所 環境管理研究室 資深工程師 / 朱志弘
  • 工研院綠能所 環境管理研究室 工程師 / 沈芙慧
  • 工研院綠能所 環境管理研究室副研究員 / 陳俞汝

◆ 課程費用

身分別 費用 備註
一般身分 75,868元/人
『產業新尖兵計畫』參訓者 10,000元/人
⭐結訓後90日內順利就業可申請補助領回⭐

◆ 年滿15歲至29歲之本國籍待業青年即符合『產業新尖兵計畫』資格。

◆ 青年報名本計畫課程,應先行繳交新臺幣10,000元訓練費用予訓練單位。

◆ 符合『產業新尖兵計畫』參訓者,訓練期間由分署每月發給新臺幣八千元至參訓學員帳戶,訓練期間未到課之時數,不得達全期訓練總時數10%以上。

**『產業新尖兵計畫』參訓者,取得課程訓練單位錄訓資格後可享**
扣除自付額1萬元外之課程全額免費+培訓期間學習獎勵金(勞發署發給每月最高 8,000 元)+培訓期間享勞(訓)保

◆ 開課資訊

  • 課程時數:204小時。
  • 報名期間:即日起至2026年05月05日(星期二)止。
  • 開訓日期:2026年05月06日(星期三)。
  • 結訓日期:2026年06月29日(星期一)。
  • 上課地點:工研院中興院區51館教室(新竹縣竹東鎮中興路四段195號51館),實際教室以上課通知為主。
  • 訓練費用:符合15-29歲待業青年者,經錄取者應先繳交自付額1萬元予主辦單位,其餘訓練費用將全由政府補助(訓後90日內就業者,則可上台灣就業通計畫專區申請補助1萬)。
  • 招生名額:40名,為維護課程品質,本班以40名為原則,錄取方式採以"報名優先順序,隨到隨審"方式進行。

◆ 學員徵選方式

本課程採取甄選制進行評選招收學員,甄選方式如下:

  1. 書面資料審查:填寫報名資料並於報名後一週內提交個人簡歷(內容需含參訓動機與訓後求職規劃)。
  2. 甄選項目及評分:評分項目分為「申請補助身份確認(佔比重80%)」,確認身分是否符合參訓資格(開訓當日應為15至29歲之本國籍待業青年);及「簡歷資料檢視(佔比重20%)」,評選簡歷資料中,是否為有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。
  3. 甄試日期:採”報名優先順序,隨到隨審”方式進行。
  4. 甄選結果公告通知:若符合上述審查重點評分達80分者為通過合格門檻,依序錄訓(額滿為主),主辦方將於課程名單公布時間內以E-mail寄出『課程上課通知信』,未收到者代表未入選,主辦方不另行通知。

◆ 申請學習獎勵金

  1. 符合『產業新尖兵計畫』參訓者,以30日為1個月計算,參訓滿1個月以上後始得發放。
  2. 於訓練期間由分署每月發給新臺幣八千元至參訓者帳戶,訓間未到課之時數不得達全期訓練總時數10%以上。
  3. 若依法已領取失業給付、職業訓練生活津貼期間,不得領取學習獎勵金。
  4. 青年領取學習獎勵金,以1次為限。

◆ 培(結)訓證書

完成下列者,即可獲得工研院產業學院頒發上課證明。

  1. 參訓學員出席率達80%(含)以上,並完成課程之實務練習題。
  2. 2.課程結束後需完成學員意見調查表。

◆ 就業輔導

  1. 軟實力培養心法 (讓學員具備專業知識以外的軟實力,也特別安排職涯探索初探) 。
  2. 透過淨零永續人才聯盟,推薦優秀學員至相關企業服務。
  3. 不定期主動提供相關職缺訊息。

◆ 更多課程資訊:

https://college.itri.org.tw/Lesson/LessonData/6ABB486B-EAF2-466A-82DF-7CED3ACEC7FA


◆ 課程洽詢:

03-5916197 彭小姐、03-5914727 謝小姐


◆ 聯絡信箱:

yvonnepeng@itri.org.twitri538567@itri.org.tw


◆ 注意事項

參加勞發署產業新尖兵計畫(以下簡稱本計畫)者訓練費用補助須知

  1. 以參訓一班次為限,且參訓時數應達總課程時數三分之二以上。
  2. 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣市政府依失業者職業訓練實施 基準辦理之職前訓練,於結訓後180日內者,不得參加本計畫。
  3. 續經審核資格不符者,應自行繳交訓練費用。
  4. 青年經錄取者,先繳交自付額1萬元予主辦單位,於結訓日(退役日)次日起90日內已就業者,可上台灣就業通計畫專區申請1萬元補助;而若有服兵役者,則先請於結訓日次日起120日內上傳兵役徵集通知等文件。
  5. 勞動部產業新尖兵網站:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
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