工研院產業學習網

面對2050淨零目標與全球氣候危機的加劇，台灣政府已明確訂出「淨零轉型十二項關鍵戰略」，同時推動《氣候變遷因應法》落地，加速企業低碳轉型。2024年COP29國際氣候大會更首度設立「科技與數位創新日」，揭示人工智慧(Artificial Intelligent, AI)、特別是生成式人工智慧(GenAI, Generative AI)將是實現永續發展目標SDGs與ESG策略的強大驅動力。根據SAP與先行智庫等報告指出，企業在碳管理、能源效率、供應鏈透明化等方面，亟需導入AI技術進行即時數據分析與智慧決策。因此，懂得運用AI工具來推動減碳，已成為企業評估未來人才的關鍵指標。

本課程以「智慧綠領 × AI賦能」為核心設計，結合最新的國際政策動向與產業需求，規劃三大學習主軸：第一，建立全球淨零趨勢與碳治理基礎，掌握碳足跡盤查、ESG框架與企業減碳行動邏輯；第二，透過生成式AI、機器學習等工具應用於碳排監測、情境模擬與資源配置優化，訓練學員實戰數據治理能力；第三，導入實際企業案例，如智慧製造、再生能源、ESG報告與永續供應鏈管理，協助學員轉化知識為職場即戰力。

學員將親自操作AI平台、熟悉碳盤查工具、建構減碳數據視覺化儀表板，強化AI x ESG的跨域整合力。這門課程適合想進入淨零產業的社會新鮮人、負責企業ESG專案的永續推動者、或是希望為既有職涯增能的工程與資訊專業者參與。結訓後，學員不僅具備企業即戰力，更能在綠色與數位雙軸轉型趨勢中搶佔職場先機，成為未來十年最被看好的智慧綠領人才。

本課程結合淨零減碳與人工智慧應用，培養學員碳數據治理與決策模擬能力，強化實作與職場接軌，成為企業需才的智慧綠領人才。

1.  配合5+2產業政策與呼應COP29國際趨勢：配合政府智慧永續轉型政策與呼應AI實現永續發展目標，以數據培育綠領人才，強化企業淨零競爭力。
2. 課程模組化展開：規劃「全球淨零趨勢與碳治理基礎」、「AI與數據驅動的減碳管理」、「智慧淨零應用與企業實戰」等三大模組深入淺出教學。
3. 觀點跨域多元：跨域專家分享AI與淨零在多元產業的應用實例，結合實務與創新思維，培養學員永續解方力與協作力。
4. 專業師資群：最強師資陣容，來自法人、學界與產業實戰，10年以上經驗直傳。結合理論與實務，手把手帶你掌握AI減碳與數據治理職場必備技能！
5. 就業即戰力：結合AI與淨零專業培訓，搭配履歷健檢與企業媒合，強化求職競爭力，搶攻高薪綠領職缺！

※主辦單位保有課程調整之權利

【課程時間】
115/03/04~115/04/24，09:00~16:00，共204小時 (詳細上課日期依實際狀況調整)

【課程地點】
工研院中興院區51館教室（31040新竹縣竹東鎮中興路四段195號51館）

【學員甄選方式】
本課程採取甄選制進行評選招收學員，甄選方式如下：

1. 書面資料審查：學員需填寫報名資料並於報名後一周內提交個人簡歷(內容需含參訓動機與訓後求職規劃)；主辦單位將依據學員的背景、動機與課程相關程度進行評選。
2. 甄選項目及評分：評分項目分為(1) 申請補助身份確認(佔比重80%)，確認身分是否符合參訓資格(開訓當日應為15至29歲之本國籍待業青年)；及(2) 簡歷資料檢視(佔比重20%)，評選簡歷資料中(如參訓動機、訓後求職規劃)是否為有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。
3. 甄試日期：採”報名優先順序，隨到隨審”方式進行。
4. 甄選結果公告通知：若符合上述審查重點評分達80分者為通過合格門檻，依序錄訓(額滿為主)，主辦方將於課程名單公布時間內以E-mail寄出『課程上課通知信』，未收到者代表未入選，主辦方不另行通知。

【離退訓機制】

1. 離訓機制：學員因個人或健康申請離訓者，本單位將予以審查。
2. 退訓機制：學員有下列情形之一者，本單位將撤銷或廢止受訓資格：
   (1) 以詐欺或其他不正當之方法申請補助或申請資料有虛偽、隱匿等不實情事。
   (2) 於勞發署產業新尖兵計畫期間已領取勞發署、分署或其他政府機關相同性質之補助。
   (3) 實際到課情形與簽名內容不符。
   (4) 規避、妨礙、拒絕勞發署或分署訪視、電話抽查、郵寄問卷或相關資料之查對，經限期改善，屆期未改善。
   (5) 其他違反勞發署產業新尖兵計畫規定，經限期改善，屆期未改善。
        A. 學員經依前項第一款或第二款規定處分者，於該處分之日起二年內不得參加職前訓練。
        B. 學員經依第一項第三款至第五款規定處分者，於該處分之日起一年內不得參加職前訓練。
3. 離退訓之退費標準：請於開課前3日以傳真或E-Mail告知主辦單位，並電話確認申請退費事宜。逾期將郵寄講義，恕不退費。若未於期限內申請退費，則不得於任何因素要求退費，惟可轉讓與其他人參訓。
   (1) 開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用95％。
   (2) 開訓後取消或於中途辦理離、退訓，所繳交之自付額1萬元不予退還。
4. 青年參加本計畫訓練課程，出席時數應達總課程時數三分之二以上。

【請假規定】

1. 如事前得知請學員填寫請假單並簽名。
2. 如臨時得知請學員先E-Mail承辦人員，於到課後填寫請假單並簽名。
3. 出席率需達80%與通過課程考核即發放培(結)訓證書。

【申請學習獎勵金規定】

1. 符合『產業新尖兵計畫』參訓者，以30日為1個月計算，參訓滿1個月以上後始得發放。
2. 於訓練期間由分署每月發給新臺幣八千元至參訓學員帳戶，訓練期間未到課之時數，不得達全期訓練總時數10%以上。 
3. 若依法已領取失業給付、職業訓練生活津貼期間，不得領取學習獎勵金。 
4. 青年領取學習獎勵金，以1次為限。

【培(結)訓證書】
完成下列者，即可獲得工研院產業學院頒發上課證明。

1. 參訓學員出席率達80%(含)以上，並完成課程之實務練習題。
2. 課程結束後需完成學員意見調查表。

【就業輔導】

1. 軟實力培養心法 (讓學員具備專業知識以外的軟實力，也特別安排職涯探索初探) 。
2. 透過淨零永續人才聯盟，推薦優秀學員至相關企業服務。
3. 不定期主動提供相關職缺訊息。

【適合對象】

1. 有志從事淨零、節能、減碳等相關產業並以AI賦能永續人才之青年。
2. 15歲至29歲之本國籍(以課程開訓日計算)青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者。
3. 先備知識/條件：不限，但建議大專以上學歷畢業者為佳。
4. 一般廠商與對此議題有興趣者，或規畫轉型之企業。

【課程洽詢】
電話：03-5916724 胡先生 聯絡信箱：JessHu@itri.org.tw / 03-5915497 沈先生 聯絡信箱：itri536505@itri.org.tw / 03-5912657 沈小姐 聯絡信箱：shuhuishen@itri.org.tw

【注意事項】 
參加勞發署產業新尖兵計畫(以下簡稱本計畫)者訓練費用補助須知

1. 以參訓一班次為限，且參訓時數應達總課程時數三分之二以上。
2. 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣市政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後180日內者，不得參加本計畫。
3. 續經審核資格不符者，應自行繳交訓練費用。
4. 青年經錄取者，先繳交自付額1萬元予主辦單位，於結訓日(退役日)次日起90日內已就業者，可上台灣就業通計畫專區申請1萬元補助；而若有服兵役者，則先請於結訓日次日起120日內上傳兵役徵集通知等文件。
5. 勞動部產業新尖兵網站：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/