ATD全球人才發展創新大獎
授獎單位:人才發展協會 ATD
跨域人才 創新未來
人才是國家重要的資本，也是企業競爭力的驅動能量。工研院產業學院自2003年成立以來，已服務超過5,500家企業，每年協助逾10,000名學員完成專業技術或科技管理相關之課程培訓，提供 400+ 種線上/線下跨領域課程與專業職能認證學程，為產業界數位轉型、人才培育的最佳策略夥伴。
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任務與 願景
近年來科技發展帶動產業環境快速變遷，為協助我國產業轉型升級，產業學院將組織定位於加速新興科技與產業發展人才培訓，厚植我國科技人才實力，主要任務包括一、連結全球產業發展趨勢，引進國際先進學程，培訓種子師資及產業所需人才；及二、協助政府研擬與推動產業人才政策，成為產業升級的人才發展策略夥伴。
產業學院多年來本著服務客戶的宗旨，提供整合加值的科技人才服務，以協助客戶因應環境變動及市場競爭，除了扮演工研院內技術單位對外培育產業技術人才的戰略夥伴，更積極扮演政府智庫及產業界人才議題諮詢與協助者之角色，持續朝為科技產業打造創新人才、厚實人力資源進而提昇產業競爭力的方向而努力。
●加速新興科技與產業發展人才培訓，厚植我國產業人才實力。
●強化訓練規劃與執行，確保品質與成效，持續改善追求卓越。
●每年發表課程目錄
●舉辦趨勢論壇與講座
●人才需求報告
人才發展績效
2024
2023
TTQS金牌
授獎單位:勞動力發展署
永續發展特別獎
授獎單位:工研院
2022
國家人才發展獎
授獎單位:勞動部
獲認可為「上市上櫃公司董事監察人進修機構」
授獎單位:台灣證券交易所
2021
TTQS銀牌
授獎單位:勞動力發展署
社會典範獎
台灣電力與能源工程協會
跨單位合作獎
授獎單位:工研院
2020
最佳產業領航獎
工業局
2019
TTQS銀牌
授獎單位:勞動力發展署
業務項目
以工研院技術案例為核心規劃優質課程，結合線上線下多元學習方案
培訓模式
依不同情境設計合適的教學法與學習活動，打造最佳學習體驗,
產業學院參考國內外新型態人才培育標竿案例與學習模式，並整合工研院跨領域知識與前瞻技術之優勢與經驗，以多元培訓方式，型塑跨領域創新人才。
演講形式教學
以特定主題為中心，作有系統及有組織的口頭講述教學
個案分析教學
透過個案背景情境、挑戰、機會或問題描述，讓學員根據狀況及掌握擁有的資訊，進行分析並制定決策
體驗情境學習
透過團隊建立、團隊合作與討論，不斷學習及反思，共同解決問題，達到從經驗中學習及成長目的
專案導向學習
藉由找尋主題、規劃專案、蒐集資料、建立決策行動、問題解決及呈現作品，完成學習探究歷程
技術實地參訪
安排技術單位或實驗室參訪，並與研發或生產者實際討論，使學員具體理解相關技術並促進未來交流合作