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組織永續 關鍵力量:高階主管的機會與挑戰

在現今快速發展時代之下,高階主管所面臨的機會與挑戰急劇增加。在數位化與永續發展的推動下,企業不僅涉及數位升級,還包括環境保護和實現淨零排放的目標,激勵創新跨領域商業模式的發展。

工研院產業學院的執行長周怡君強調,企業領袖應致力於挖掘未來機會並培養人才,以迎接這些挑戰。對於高階主管來說,他們是實現組織永續發展的關鍵力量,需要在產業迅速變化的環境中保持領先地位,並從整體企業的角度出發,重新思考員工的角色和工作內容,進一步指引組織成功轉型。

工研院產業學院的課程以實踐應用為核心,不僅助益於學員的職場實踐,同時也促進企業打造可持續發展的新型商業模式,課程專為提升各部門的高階專業技能而設計,邀請您加入工研院產業學院,一起培養掌握產業趨勢的關鍵技能!

學習前哨站
 

推薦課程

 
  • 新竹|台灣建築能效評估實務推動班(2024/05/20~2024/05/21)
  • 數位直播|電網學校-智慧充電樁之設計規劃-電力電子應用(2024/05/28~2024/06/11)
  • 台北|數位分身虛實整合系統(CPS)建置實務(2024/05/29~2024/05/31)
  • 台北|生成式AI與大型語言模型應用實作(2024/06/07~2024/06/21)
  • 數位直播|醫療器材品質管理工程師培訓班(2024/06/11~2024/06/29)
  • 台北|產業分析技能攻略實務班(2024/06/28~2024/07/26)(實體/數位)
 

達人領路

 
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高階主管的使命?如何掌握未來10年的策略? 工研院產業學院 周怡君 執行長
專注於產業人才培訓的工研院產業學院,對於高階主管的使命與職責有著嶄新的詮釋。在企業和產業擁抱轉變的當下,如何做好準備?如何布局未來10年的策略?對於當前的CEO和接班人來說 ...
 

學習指引

 
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隨著科技快速演進,對特定技術領域的專業知識需求不斷增加。在全球具影響力的行動通訊產業年度盛會MWC中,今年(2024)的焦點主題包括5G技術、物聯網、AI的人性化應用及工業數位化等...
 

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