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數位×綠色：雙軸轉型下的台灣淨零趨勢
面對全球氣候變遷加劇，2050淨零排放已是全世界的共同目標，台灣同樣也是參與國際淨零碳排的重要角色！為配合國家減碳政策，金管會要求五年內全體上市櫃公司須完成溫室氣體盤查。要如何培育綠領人才發展、運用數位科技減少碳排，這些議題已經成為各企業目前的當務之急。 本輯藉由台灣環境規劃協會理事長 趙家緯 用更全面的角度來分析，2050台灣邁向淨零排碳的各階段目標、能源占比與面臨的挑戰，歡迎會員多加閱覽利用。
2022/12/19~2023/01/17
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從2050淨零排放路徑凝聚臺灣世代新共識
趙家緯/台灣環境規劃協會理事長
歷經多次延遲，國發會協同其他部會於3月30日提出「臺灣淨零排放路徑及策略」，為臺灣首次提出涵蓋時程達到28年的長期願景規劃。若初步分析本次提出的路徑與策略，則見其具有「氣候政策新定義」、「直面挑戰性政策承諾」、「臺灣首份氣候預算」三大創新...(會員登入瀏覽全文)
「週休3日」職場實驗揭曉！逾8成企業考慮永久採用
今年6月開始，英國70多家企業旗下的3300 名員工，正參與為期6個月實行每週「工作4日、週休3日」的新工作型態實驗。為期半年的英國職場實驗，在日前揭曉期中成果。究竟「週休3日」後，員工的生產力有變高嗎？(了解更多)
如何領導自尊心強的綠色人才？從這一點開始！
在綠色產業的工作者，通常稱為綠色人才。綠色人才經常是因為心中懷抱公平與正義感才選擇加入綠色產業，他們多半自尊心強，眼裡容不下一粒沙，創始團隊一言不合、鬧上法庭甚至在媒體公開上演互撕的案例也不少，已經人數這麼少的產業還要一天到晚鬧翻，到底要如何有效領導？(了解更多)
淨零路徑，應與民同行
繼去年4月，總統宣布加入國際淨零碳排的行列後，今年3月國發會也發布了「2050淨零排放政策路徑藍圖」（國家發展委員會，2022）。國發會提出的說明中，提到2050淨零排放路徑將會以「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等四大轉型落實淨零轉型目標...(了解更多)
氣候變遷新解？氫氣的能源革命
因COVID-19 疫情而延期一年舉辦的東京奧運倍受大眾關注，主辦單位在永續發展上的創舉更是媒體爭相報導的焦點話題，其中在能源的選擇上，氫能在大會中的大量使用更是使人眼睛為之一亮...(了解更多)
碳捕獲再利用 溫室氣體煉金術
盤查「碳足跡」一步一腳印，2050淨零家園不是夢！
各位家友，歡迎一同加入College+ 知識加一家，本節目是由工研院產業學院所推出，我是工研小仙女娃娃。 你知道全球氣候變遷，若我們什麼都不做，2050年全球將上升6~8度嗎？ 你知道歐盟，即將在2026年全面實施碳關稅嗎？ 你知道企業該從什麼樣的角度去努力，盡快成為保衛地球的一份子嗎？(了解更多)
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