世界各國陸續宣示2050年前達到碳中和目標，ESG成為國際備受關注的議題，企業管理階層現在除了重視營收獲利外，更紛紛投入ESG等永續發展相關主題學習。究竟該如何踏出ESG第一步?又該如何布局企業永續人才?快來看小編精選本月焦點，掌握產業人才最新動向!
本月焦點1 #ESG到底該怎麼做?
ESG已成為近年產業顯學，許多企業龍頭除了宣示自身將實現減碳目標外，更要求供應商同步落實，未來ESG已不僅僅是攸關企業的「品牌形象」，更是企業的市場競爭力關鍵。然根據調查，台灣多數的中小企業仍尚未起步，專家建議，企業推行ESG的方式並無標準答案，重點在於能將ESG融入營運策略及風險管理，並善用台灣優異的軟硬體工具與資源整合能力，打造企業競爭優勢。
本月焦點2 #企業綠領人才需求強勁
面對ESG浪潮，企業永續議題專業人才搶手，如熟悉溫室氣體盤查、碳足跡計算、碳關稅機制等專業人員皆是企業的目標對象。為解決企業ESG人才不足的困境，企業對內展開培育能統籌永續專案的整合型人才，對外招募能因應科技變革的技術研發人才。
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