在過去兩年多來，因為新冠疫情的影響，全球進入工作大重組時代，離職潮、缺工荒、供應鏈失衡，無數企業在尋找和留住關鍵人才的這件事上面臨強烈危機，大家都在問：「人才，在哪裡？」另一方面，數位浪潮正加速對技能進化的需求，人員的能力再造、能力升級（reskill & upskill）刻不容緩，企業卻高度憂慮著：「人員技能跟不上產業轉型所需！」這些現象凸顯出人才照顧、人才發展的議題早已遠遠超出你我的想像。再者，當我們將目光放在新世代的從業人員身上時，我們發現年輕的世代更在意自己的企業能否提供對社會、對環境更友善的服務，能否影響價值鏈上的各個群體，一同締造永續價值。尤其在全球對ESG永續發展這個共同目標的指引下，未來企業的成績單，不再只有單純的財務數字、環保減碳，更包括在供應鏈管理、人力資源、客戶關係與社會參與的投入度。我們可以預見，永續，既是挑戰，更是企業調整體質邁向成長的有利機會，需要從組織上到下共同長期努力，由內而外貫徹永續，才能形塑永續的文化，也才是企業長遠經營的不二法門。

　　如今ESG在被高度重視且已是企業間熱門話題的同時，許多企業與有識之士亟欲了解ESG與企業的關係而參與培訓，卻發現市面上的講座絕大多數探討、培訓的內容都是以環境面的永續發展為訴求，鮮少看到關於ESG的S社會構面的全面論述。有鑑於此，我們希望能透過這個課程分享，提供一個清晰的脈絡讓企業有能力去鑑別利害關係人以及衝擊較大的社會性議題，架構出企業可以採取的因應對策，以有限的資源投注為公司的永續轉型創造最大化的價值。

本課程業經臺灣證券交易所認可，符合董監事進修訓練認證規定，課程完訓可登錄董監事進修認證時數。

　　將ESG永續發展的基礎知識與規範由淺入深循序漸進的介紹，兼顧廣度與深度，再根據ESG的S (Social)社會構面下關注的五大領域--員工照顧、人才發展、供應商管理、客戶關係、社區社會公益，介紹內涵、案例、做法，讓學員學到具體執行的方法。此外，透過對永續報告書的架構解析，讓學員學會如何閱讀永續報告書以及撰寫報告書的要點。

企業主、中高階主管、人資單位主管、永續當責人員、籌備企業永續、對永續議題有興趣之人士

112年3/9，週四白天13:30~16:30 ，共1天、計3小時。

舉辦地點：工研院產業學院 產業人才訓練一部(台北)，實際地點依上課通知為準!

線上報名：到工研院產業學院官網報名

課程洽詢：02-2370-1111 分機310 陳小姐

1.    課程費用含課程、講義。

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3.     繳費方式

l   ATM轉帳（線上報名）：繳費方式選擇「ATM轉帳」者，系統將給您一組轉帳帳號「銀行代號、轉帳帳號」，但此帳號只提供本課程轉帳使用，各別學員轉帳請使用不同轉帳帳號！！轉帳後，寫上您的「公司全銜、課程名稱、姓名、聯絡電話」與「收據」傳真至02-2381-1000黃小姐 收。

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l   計畫代號扣款(工研院同仁) :請從產業學院學習網直接登入工研人報名；俾利計畫代號扣款。

1.     已完成報名與繳費之學員，課程主辦單位將於開課三天前以E-mail方式寄發上課通知函；若課程因故取消或延期，亦將以E-mail方式通知，如未收到任何通知，敬請來電確認。

2.     已完成繳費之學員如欲取消報名，請於實際上課日前以書面通知業務承辦人，主辦單位將退還80% 課程費用。

3.     學員於培訓期間如因個人因素無法繼續參與課程，將依課程退費規定辦理之：上課未逾總時數三分之一，欲辦理退費，退還所有上課費用之二分之一，上課逾總時數三分之一，則不退費。

4.     本單位保留是否接受報名之權利。

5.     如遇不可抗拒之因素，課程主辦單位保留修訂課程日期及取消課程的權利。