工研院產業學習網

商業環境面臨全通路與多元購物模式提高供應鏈複雜度、需求波動造成庫存壓力，以及高度競爭壓縮獲利空間等問題。物流倉儲服務屬資本與勞力密集產業，不僅投資成本高，少子化、老年化造成缺工，亦面臨資料數位化、整合性不足，異常問題靠經驗、缺乏系統性方案等營運轉型挑戰。

本課程以Value(價值)→Management(管理)→Data(資料)→AI(智能) 之核心哲學，架構成「從問題出發、最終回到價值」的閉環，將AI工具應用能力直接對接企業真實痛點，培育物流服務業AI即戰力人才。

■ 以「VMDA × 技術三支柱 × 角色進化軸」為整體骨架，規劃AI基礎學習+企業專題實作之八週連貫式課程，以「智慧營運優化工程師」之養成為目標
■ 強調知行並重，透過知能習作，由資料驅動師→管理工程師→AI價值師→智慧架構師，透過企業專題實作之技能整合應用，進化至智慧營運優化工程師
■ 結訓後由工研院媒合物流業相關職缺，協助學員銜接產業就業

■ 大專校院副學士（含二專、五專）以上
■ 滿18歲至35歲（含）之待業者或應屆畢業生
■ 不得為全職在職勞工、自營作業者或公司負責人
■ 有志進入商業服務業（物流/倉儲/零售/批發）相關領域工作者
■ 對AI工具應用有強烈學習意願者

115 年 6 月 29 日（星期一）至 115 年 8月28日（星期五）
每日訓練 6 小時（09:00–16:00，含中午休息 1 小時）

(一)線上申請

1. 於本網頁完成線上報名
2. 填寫培訓學員申請表(如附件)，並回傳以下文件：
■    身分證正反影本
■    最高學歷畢業證書影本（應屆畢業生請提供在學證明，並於培訓完成後1個月內交付畢業證書影本）
■    最高學歷學校成績單影本
3.依工研院規定甄選，通過後以EMAIL通知
4. 錄取通知後，訓練單位將依法為學員投保「訓字保」勞工保險（或職業災害保險），以保障學員於受訓期間的相關權益。請學員於完成訓練後，配合辦理保險相關退保作業。

(二)學習獎勵金說明

① 第一階段｜出席率達90%以上且後測成績達80分以上 → 入帳 $20,000 元
② 第二階段｜出席率達90%以上且成果發表通過→ 再領 $30,000 元
🚀 每人合計最高 50,000 元獎勵金！

第一階段：次產業AI應用課程（120小時）

第二階段：企業專題實作（120小時）

第一階段（次產業AI應用課程）結業標準

1. 訓練課程出席時數達該階段總課程時數90%以上 
2. 完成後測筆試，成績達80分以上 

第二階段（企業專題實作）結業標準 

1. 實作出席時數達該階段實作總時數90%以上 
2. 完成結訓專題報告(每組繳交1份)及公開發表，並經學研界講師聯合評核通過 

備註事項

※須達成此2階段培訓並達成所列標準與評核，始為完訓。如中途退訓，學員須敘明申請退訓事由，並於於培訓終止日前十日提交「培訓終止申請表」；經主辦單位認定屬不可歸責因素者，原則上無須繳回已請領之學習獎勵金，後續得再次申請本計畫；未經認定或非屬不可歸責因素者，則應繳回學習獎勵金且後續不得再次申請本計畫。

※學員若為應屆畢業生身份，須於取得畢業證書並達成上述條件後，方能領取本計畫學習獎勵金。

就業方向 : 

智慧營運優化工程師（核心職稱）、智慧物流分析師、物流最佳化工程師、物流數位轉型規劃師、自主物流 Agent 應用工程師、倉儲營運分析師、配送與派車最佳化專員、物流資訊系統整合專員等。 

就業輔導方式 : 

個人AI作品集建立指導、履歷撰寫建議、面試技巧輔導。

就業媒合方式 :

學員將於8月底舉辦企業專題實作公開發表會，邀請企業代表蒞臨現場觀摩並參與評審，同時結合就業媒合活動，媒合對象涵蓋物流倉儲服務業、企業內部物流／供應鏈部門，以及物流資訊服務業與物流設備業等相關支援產業。

訓練結束後，訓練單位將持續追蹤學員就業狀況，於結訓後定期與學員保持聯繫，了解其就業進展與職場適應情形，並視需要提供就業諮詢或轉介相關資源，以協助學員順利銜接職場、穩定就業。

(一)請假規定
1.每日上課須完成簽到及簽退（上午、下午各一次） 
2.上課時間：依課程表排定（原則週一至週五）
3.晚到或早退均須提前請假 
4.請假含事假、病假；未到課三日應簽假單，否則計為曠課 
5.三日以上連續病假須附就診證明 
6. 未達出席時數門檻者，不符合學習獎勵金請領資格
(二)退訓規定

學員於訓練期間若發生以下情形，辦訓單位得為退訓處理，學員須繳回已領取之學習獎勵金：
1. 未到課時數超過課程總時數三分之一 
2. 個人報名及履歷資料填寫不實，情節重大者
3. 未經核准擅自退出 
4. 因適應不佳或無法配合課程規劃者 
5. 除因不可歸責因素退訓外，其他因素退訓者後續不得再申請本計畫

(三)注意事項 

1. 本計畫補助對象為滿18至35歲（含）之待業或應屆畢業青年，培訓期間不得為在職勞工、自營作業者或公司負責人。 
2. 每名學員限參與本計畫1次（因不可歸責因素退訓者不在此限），且培訓補助期間不得同時接受其他政府相關人才培訓補助。
3. 報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢。
4. 為配合講師時間或臨時突發事件，辦訓單位保留調整課程日期或更換講師之權利。
5. 主辦單位保留修訂課程內容之權利，課程變更恕不另行通知，請以官方網站公告為準。
6. 執行本計畫期間，不得採購、使用或導入中國大陸廠牌之資通訊產品或服務。
7. 如遇不可抗力因素，辦訓單位保留修訂課程日期及取消課程之權利。
8. 學員領取之學習獎勵金依中華民國稅法規定辦理