【11月 #科技人才焦點整理 】
▍202211 產業人才新聞摘要
「缺工」是後疫情時代人力資源的一大挑戰,面對數位化轉型的新人才需求持續增長,同時全球卻有超過1/4(27%)的員工準備在未來12個月離職,統計2022年全球500強企業的CEO,超過五成以上均認為「人才」是最大挑戰。🙋🏻♂️
企業應制定更彈性的招募策略,與員工保持順暢溝通,幫助員工技能提升再造、給予適當的身心健康支持,才能留任關鍵菁英,進而培訓出有潛力成為下一代領導人才的員工!🐱🏍
這個月國內外有哪些產業重點趨勢、人才新聞? 小編整理給您5篇關鍵新聞囉~
▍更多精彩延伸課程: