近年企業資安防護意識提高，根據國際研究暨顧問機構Gartner預測，2022年時，每家公司會花50%的金錢去修復物聯網所造成的安全危害；在國內，IEK於2017年的「台灣資安產業結構研析」產業觀測中指出，台灣資安市場受到行動化、雲端、物聯網等新興技術應用發展影響，需求暴增，至2020年將可帶動550億元資安產值，此強大成長力道將帶動相關資安職缺水漲船高，人力銀行資料也顯示，資安工程師的市場需求 5 年增幅達 180%，使得資安人才的培育成為企業不可或缺的重要工作。

　　因應資訊安全領域發展趨勢與人才需求，工研院產業學院規劃辦理以具備 Cisco CCNA 認證（行政院資通安全證照清單）以及 CompTIA Security+認證（行政院資通安全證照清單及國際公認的基礎級安全技能認證）技能作為設計課程內容主體，並藉以教訓考用循環模式培養符合產業及企業升級轉型所需人才並提供企業選用，提升資訊安全產業人才之素質與競爭力。

• 具備資訊安全通識，包括：

1. 1. 概述、比較和認證各種網路概念
   2. TCP / IP基礎知識
   3. 基本網路安全概念
   4. 網路應用和安全上的挑戰
   5. 了解基本的加密原理
   6. 路由和交換基礎設施的安全化
   7. 基本認證、授權和稽核服務
   8. 基本的防火牆服務
   9. 基本的站點到站點VPN 
   10. 威脅、網路攻擊狙殺鏈和進階安全解決方案 

• 具考取 Cisco CCNA 國際認證所需之能力，包括：

1. 1. 網路基礎概念與專有名詞簡介
   2. 區域網路交換器常用的基本設定與VLAN切割設定
   3. 建立具備高可用性的交換網路：Spanning-tree、Etherchannel、HSRP、Stacking、VSS…等技術
   4. IPv4/IPv6位址結構說明與分配方式
   5. TCP/UDP運作差異剖析以及常用IP服務介紹
   6. 路由器運作原理與設定實作
   7. 網路疑難排解流程與注意事項
   8. 學習廣域網路連線方案選項與設定方式
   9. 透過Quality of Service優化網路效能
   10. 使用WLAN Controller集中設定/管理Cisco無線AP
   11. Cisco企業網路設計模型、雲端運算與虛擬化技術
   12. 智能網路技術
   13. 常用網管協定的設定與自動化
   14. 網路安全威脅與思科網路設備相對之因應機制
   15. 常見的網路安全設備與防範技術 

• 具考取 CompTIA Security+ 國際認證所需之能力，包括：

1. 1. 了解資訊安全的威脅、分析攻擊類型與常見可能產生衝擊的弱點
   2. 了解資訊安全控制措施與事故應變程序
   3. 了解滲透測試、弱點掃描與其他安全評估工具軟體的使用
   4. 了解密碼學的概念與攻擊類型
   5. 了解公開金鑰基礎建設與憑證管理概念
   6. 了解身分識別、鑑別、存取服務管理概念
   7. 了解網路設備與安全網路架構概念，包含實體與無線網路安全性
   8. 了解資安設備安裝與安全配置，包含主機、行動裝置與崁入式系統
   9. 了解網路應用程式安全性、虛擬化、安全開發與雲端服務概念
   10. 了解風險管理、災變服務與採證的概念
   11. 了解資安相關政策，包含隱私權、人事管理與網路安全存取協議等

• 具有準備就業的履歷撰寫及面談技巧的軟實力

• 原廠授權講師及原廠授權教材：由原廠授權講師中文解說原廠英文電子教材，降低語言差異的學習門檻。
• 講師皆具有20年以上大型企業的經驗以及豐富管理經歷，可為您解答所有資安疑難問題。
• 含 Lab實作演練：上課包含原廠 Lab實作演練，提供您深入的實務練習。
• 學習討論社群：成立專屬班群組，隨時線上持續交流學習、討論及經驗分享。
  
• 輔導學員具備Cisco CCNA 國際認證及CompTIA Security+ 國際認證之考證能力。（提醒：本課程僅輔導學員具備考證之能力，訓練期間不安排報名參加Cisco CCNA+國際證照及CompTIA Security+國際證照等證照考試）

★『產業新尖兵試辦計畫』參訓者，取得課程訓練單位錄訓資格後，可享本課程全額免費參訓＋培訓期間學習獎勵金（勞發署發給每月最高 8,000元）＋培訓期間享勞保（訓）

★授課方式三合一：線上直播+實體課程及實作演練

• 有志跨足網路安全、資訊安全專業技術領域者
• 15 歲至 29 歲（以課程開訓日計算）之本國籍待業青年者
• 15至29歲本國籍待業青年，培訓期間不得具勞工保險（不含訓字保）、就業保險身分。另曾參加勞動部勞動力發展署、分署及各直轄市、縣（市）政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後180日內，不得參加本訓練課程。
  

　　產業新尖兵試辦計畫」官方網站網址：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

• 具備基本的電腦操作能力，並對電腦和網路概念有基本的了解。
• 具備英文閱讀能力，此課程使用原廠英文電子教材。
  

★參訓學員需自備符合規格的筆記型電腦

• 參訓學員需自備符合規格的筆記型電腦。電腦規格：作業系統建議使用Windows 10以上、Mac 2011或更高階、CPU I5或同等級以上、硬碟可用容量100G（含）以上、RAM 8G（含）以上、具 Wifi 或網路連網功能、具攝影鏡頭及耳麥。

1. 由於本課程為資訊類課程，故線上遠距授課期間，僅能使用符合上述規格且具有鏡頭及耳麥配置的筆記型電腦（或桌上型電腦）。
2. 線上遠距授課期間，為確認學員本人上課及學習效益，全程均須配合開啟電腦鏡頭，且人要清楚正面在鏡頭內，課程過程中的互動也需配置及開啟耳麥，若未依上述事項規定，除特殊狀況外，均以曠課論。
3. 訓練期間不安排報名參加Cisco CCNA+以及CompTIA Security+認證考試

　紀宏宜

• 【學歷】樹德科技大學電通所碩士
• 【經歷】實踐大學資訊管理學系/兼任講師；輔英科技大學資訊管理學系/兼任講師
• 【專業】企業網絡架構和 IT 戰略規劃/管理、大中型服務和工程團隊領導/建設客戶和 IT 服務管理、信息安全與風險管理

　李振仰

• 【學歷】Florida Institute of Technology, USA / M.S., Computer Science碩士
• 【經歷】Director, ICT Certifications, NTT Taiwan (Training Partner Division)
• 【專業】大型企業網路與電信網路技術

　蔡孟儒

• 【學歷】景文技術學院
• 【經歷】跨國多媒體娛樂產業網路架構師；亞太區二類電信骨幹網路 網路負責人；Cisco 原廠講師；VMware 原廠講師
• 【專業】企業網路規劃與設計、企業無線網路規劃與設計、電信骨幹網路規劃與設計跨區域數據中心網路設計與整合、虛擬化與雲平台整合

　謝文雄

• 【學歷】清華大學工業工程學系碩士
• 【經歷】工業技術研究院；連碁科技；美商聯特利電子
• 【專業】人資、面試技巧與履歷撰寫

• 主辦單位：財團法人工業技術研究院
• 上課時間：112年6月27日-8月2日 09:00～16:00 每天原則 6 小時，共計 159 小時
• 課程型態：112年6月27日-7月31日為線上課程，112年8月01日-8月02日為實體課程
• 報名時間：即日起到112年6月25日(日)
• 招生名額：40 名為原則
• 甄試日期：112年6月26日(一)
• 線上直播：使用Webex軟體
• 實體地點：台南市歸仁區高發二路360號E棟203室（沙崙綠能科技示範場域）

1. 申請參加「產業新尖兵試辦計畫」（以下簡稱：本計畫）前，應登錄為「台灣就業通」會員（電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道，請務必確實填寫），並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗 https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index 。
2. 確認資格：於本計畫專區 https://elite.taiwanjobs.gov.tw/ 下載或列印｢報名及參訓資格切結書｣，閱覽切結書及相關須知，後加以簽名或蓋章，並交予訓練單位。
3. 至工研院產業學習網站報名：工研院產業學習網 https://college.itri.org.tw ，搜尋課程名稱關鍵字「網路資安工程師國際雙證養成班」，點選課程頁面之「線上報名」，填寫報名資訊即可。
4. 本計畫參訓學員繳交身分證影本。
5. 本計畫參訓學員與課程訓練單位簽訂訓練契約。
6. 取得課程訓練單位錄訓資格後，本計畫參訓學員可享本課程全額補助參訓，培訓期間享勞保(訓)。

　　課程出席率達 80% 以上，將由工業技術研究院核發培訓證書。

• 有請假需求者，請事前主動告知，並依規定填寫請假單。請假單位以 1 小時計算，未滿 1 小時則以 1 小時計算。未依規定辦理請假者，均以曠課論。
• 課程期間，學員若遲到或早退，須上課當日補足請假，若未補足請假將以曠課論。
• 請假單位以 1 小時計算，未滿 1 小時則以 1 小時計算；曠課以 1 小時為計算單位。

• 包括：「求職輔導預約服務」、「合作企業實務案例／主題講座」、「履歷撰寫與面試技巧」、「辦理就業媒合活動」，依序說明如下：

1. 1. 提供學員求職輔導，規劃方式為：於訓期至訓後一個月內提供個別求職輔導預約服務，以一對一模式進行履歷健檢，並依需求提供學員職涯規畫輔導及求職諮詢。
   2. 提供學員團體求職輔導，規劃方式為：培訓期間安排業師進行求職密技的經驗分享以及瞭解面試前準備、實體／遠距面試技巧。
   3. 辦理就業媒合活動，規劃方式為：預計於結訓日邀請徵才需求之相關企業廠商進行公司簡介及職缺說明會，並於會後安排合適學員進一步交流或面談。

　　(06-3636698林小姐；RichLin@itri.org.tw

　　(06-3636693黃小姐；itri536536@itri.org.tw

• 參加「產業新尖兵試辦計畫」（以下簡稱：本計畫）指定訓練課程之青年，以參訓一班次為限，且參訓時數應達總課程時數三分之二以上，未達三分之二將列入黑名單，一年內不得參加職前訓練。※為善用資源及維護辦訓品質，參訓學員如請假達課程總時數1/2，則應配合辦理離退訓。
• 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後180日內者，不得參加本計畫。
• 參加本計畫指定訓練課程之青年，以失業者為限；其訓練期間不得為日間部在學學生，不得具勞工保險（短期打工投勞保亦不可）、就業保險身分，不得為營利事業登記負責人。
• 學習獎勵金領取資格為訓練期間未到課之時數，不得達全期訓練總時數10%以上，學習獎勵金之發放，自開訓日起每30日，由分署直接撥入獎勵對象(學員)個人金融帳戶。
• 為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。
• 如需取消報名，請於開課前3日以書面傳真至主辦單位並電話確認，請於開課前7日以 email通知主辦單位聯絡人並電話確認。
• 為尊重講師之智慧財產權益，除經講師許可，課程期間全程均禁止錄影、錄音、拍照、外流，且恕無法提供課程講義電子檔。
• 為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
• 若學員因故需中途離訓，請於離訓日前一周發信告知並電話聯繫辦訓單位，以便協助辦理離訓作業；若出現違規行為（例：無故缺席、訓中加保），將以退訓處理；若因上述導致參加本計畫指定訓練課程之學員補助資格不符，由學員自行負擔相關訓練費用。
• 非本計畫參訓學員，即一般身分參訓者，取消報到或中途退訓之退費原則：

1. 1. 開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用90％。
   2. 已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者，退還所繳費用50％。
   3. 已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者，所繳費用不予退還。