工研院產業學習網

面對全球數位科技應用發展的背景，以及企業數位轉型之需求下，企業必須面對的資安風險和安全威脅與日俱增，工研院產科國際所（IEK）估計，2026 年台灣資安產業產值將達千億台幣以上，每年產值能達雙位數成⾧，顯示資安產業前景看好；另根據「iThome2023 年資安大調查」目前有 37.5%台灣企業都對資安人才有高度需求，換言之每 3 家公司就就有 1 家公司要招募資安人才，估計全台資安人才缺口高達８萬名，顯示資安人才需求相當急迫。

隨著人工智慧(AI)時代的來臨，資訊安全技術也正在進化中，通過OpenAI 等搭配的駭客攻擊手法已經開始改變資安攻防模式，擁有深度學習(DeepLearning)防禦機制如新世代防火牆、入侵偵測統及各個資安中心有許多重大的技術突破，但駭客工具、手法也同時加速更新應用及發展，企業資安如果沒有做好防護，將會直接衝擊企業永續經營或生存。

本課程主要是針對資安求職市場之需求，將參加之學員培育成企業端、資安及資訊服務業者所需之人才，藉由特別領域專家、資深學者及產業實戰經驗豐富之業師執行本課程，將學員培育成能獨立執行資安攻防之工程師，並提升就業競爭力。

結訓後可從事：資訊安全工程師、資安系統測試工程師、資安網路工程師、滲透測試工程師、軟體測試工程師

1. 本計畫補助對象為年滿十五歲至二十九歲之本國籍失業或待業青年。
2. 參加本計畫之青年於訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行（商）號負責人。
3. 青年參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練者，於結訓後㇐百八十日內，不得參加本計畫。

1. 深入淺出了解作業系統、網站服務、駭客攻擊手法及企業資安防禦等資安技術。
2. 了解企業資訊安全需求、法規及如何進行資訊安全強化方式。
3. 協助同學轉職至企業所需的同時擁有攻防能力的資安工程師。

1.   明確的基礎素養講解：

本課程皆以專案導向式設計課程，講師會以企業發生之資安事故進行恢復，透過真實事件引發學員興趣及學習熱誠，並解析駭客攻擊步驟及如何進行防禦，直接了解每個步驟的意義及效果，未來在職場上面對實戰更有信心。

2.   實作導向：

本課程近  90%的實作訓練，配合講師深入淺出地的講義、衍伸學習參考資料外，亦提供資安攻防中紅隊（攻擊方）和藍隊（防禦方）平台環境，課程開始到結訓成果發表期間供學員全程使用，學員除依序擔任攻防中不同角色，另增加新角色紫隊（裁判與溝通），讓攻擊和防禦者能夠更有效地合作，也促進了紅隊和藍隊之間的溝通和協作，有助於對威脅做出更全面和有效的應對。

3.   團隊協作式學習：

課程期間讓學員採取團隊協作式學習，此方式特別適用於初學者進行短時數轉職訓練使用，透過實際職場中企業專案團隊組織架構，讓學員可體驗小團隊至跨部門協作模式，有效讓學員於訓練期間先行適應未來職場工作模式，也大幅度增加學員任職後留任率。

主辦單位保留調整課程內容、行程與講師之權利

1. 註冊成為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道，請務必確實填寫)，並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗。網址為：(https://exam.taiwanjobs.gov.tw/JobExam/L03/L0301)。
2. 進入台灣就業通-產業新尖兵計畫網站(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)。
3. 點選「申請參加計畫」報名本課程，並於本計畫專區「線上簽名參訓資格切結書」及「上傳存摺帳戶」，完成報名程序。

【課程諮詢】02-2370-1111#316 李晨安小姐 AnnieLee@itri.org.tw

學員至產業新尖兵計畫網報名「資安攻防工程師實戰養成班(第2梯次)」後，訓練單位透過尖兵系統，取得學員聯繫方式，進行後續資格審查：

1. 依學員提供之審查相關資料，檢視身分是否符合參訓資格。
2. 依報名之順序錄取。
3. 甄試結果於甄試當日以電子郵件或電話方式通知報名者錄取結果及報到應注意事項等。

(3)     每天準時上課前簽到，下課離開簽退 (不可提早簽到退)。每天上午第㇐節課 15 分鐘(含)內到

課，不計遲到缺席時數(給學員通勤上緩衝時間)，請假單位以 0.25 小時計算，未滿 0.25 小時

則以 0.25 小時計算。起迄時間請以 24 小時制填寫，例如：下午 2 時請寫 14 時。

(4)     學員不得有冒名上課或代簽到(退)之情形。請假除緊急狀況外均應事先填妥請假卡，經培訓單位核准後，由培訓單位登錄於系統。

3.  請假規則：課程請假務必前㇐日在課程群組或信件告知，假別可分為病假、事假、生理假、喪假、曠課等，請依個人狀況自行判定。

4.  離訓規則：訓練期間，若因個人因素或找到工作需要辦理離訓手續，請於離訓前5日，向訓練單位提出，並寄電郵告知訓練單位與北分署之承辦人，以利處理離訓作業。

5.  退訓規則：違反「產業新尖兵計畫」規定，訓練期間不符合參訓資格，立即退訓。

6.  符合失業青年職前訓練要點規定者，訓練期間每月發給學習獎勵金新臺幣八千元，訓練期間未到課之時數，不得達全期訓練總時數百分之十以上。

1. 提供學員團體求職輔導：規劃面試技巧與履歷撰寫及健檢。
2. 辦理就業媒合活動：將邀請有人才需求之相關企業廠商參加期末成果發表會，並於會後邀請合適學生進一步媒合面試。

1.   青年參加「產業新尖兵計畫」以參訓㇐次為限，曾中途離訓、退訓或曾參加「產業新尖兵試辦計畫」者，不得再參加本課程；如後續經審核資格不符，應自行負擔全部訓練費用；且出席時數未達總課程時數三分之二以上者，㇐年內不得參加職前訓練。

2.   為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。

3.   如需取消報名，請於開課前7日以email通知主辦單位聯絡人並電話確認。

4.   為尊重講師之智慧財產權益，恕無法提供課程講義電子檔。

5.   為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。

6.   課程退費標準：

(1)  符合「產業新尖兵計畫」補助資格者，開訓前取消報名，將全額退費自付額10,000元，但開訓後(含開訓日當日)取消或中途離退訓，所繳10,000元自付額不予退還。

(2)  未符合「產業新尖兵計畫」補助參訓者 (即自費參訓)，取消報到或中途退訓退費原則：

–    開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用95％。

–    已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者，退還所繳費用 50％。

–    已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者，所繳費用不予退還。