工研院產業學習網

面對2050淨零目標與全球氣候危機的加劇，台灣政府已明確訂出「淨零轉型十二項關鍵戰略」，同時推動《氣候變遷因應法》落地，加速企業低碳轉型。2024年COP29國際氣候大會更首度設立「科技與數位創新日」，揭示人工智慧(Artificial Intelligent)、特別是生成式人工智慧(GenAI, Generative AI)將是實現永續發展目標SDGs與ESG策略的強大驅動力。根據SAP與先行智庫等報告指出，企業在碳管理、能源效率、供應鏈透明化等方面，亟需導入AI技術進行即時數據分析與智慧決策。

因此，懂得運用AI工具來推動減碳，已成為企業評估未來人才的關鍵指標。本課程以「智慧綠領 × AI賦能」為核心設計，結合最新的國際政策動向與產業需求，規劃三大學習主軸：第一，建立全球淨零趨勢與碳治理基礎，掌握碳足跡盤查、ESG框架與企業減碳行動邏輯；第二，透過生成式AI、機器學習等工具應用於碳排監測、情境模擬與資源配置優化，訓練學員實戰數據治理能力；第三，導入實際企業案例，如智慧製造、再生能源、ESG報告與永續供應鏈管理，協助學員轉化知識為職場即戰力。

學員將親自操作AI平台、熟悉碳盤查工具、建構減碳數據視覺化儀表板，強化AI x ESG的跨域整合力。這門課程適合想進入淨零產業的社會新鮮人、負責企業ESG專案的永續推動者、或是希望為既有職涯增能的工程與資訊專業者參與。結訓後，學員不僅具備企業即戰力，更能在綠色與數位雙軸轉型趨勢中搶佔職場先機，成為未來十年最被看好的智慧綠領人才。 

本課程結合淨零減碳與人工智慧應用，培養學員碳數據治理與決策模擬能力，強化實作與職場接軌，成為企業需才的智慧綠領人才。

1. 有志從事淨零、節能、減碳等相關產業並以AI賦能永續人才之青年。 
2. 15歲至29歲之本國籍(以課程開訓日計算)青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新
尖兵計畫者。 
3. 先備知識/條件：建議大專以上學歷畢業者為佳。 
4.  一般廠商與對此議題有興趣者，或規畫轉型之企業。

【學員甄選】

1. 檢視身分是否符合參訓資格(開訓當日應為15至29歲之本國籍待業青年)，佔甄選評分比重80%。

2. 依學員所提供之信件簡歷資料中(如參訓動機、訓後求職規劃)檢視是否為有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年，佔甄選評分比重20%。

3. 甄試方式：若符合上述審查重點評分達80分者為通過合格門檻，主辦方將於課程名單公布時間內以E-Mail寄出『課程上課通知信』，未收到者代表未入選，主辦方不另行通知。

4. 甄試日期：採『報名優先順序，隨到隨審』方式進行。

【報名方式】

1.     欲申請政府計畫補助者：請先前往台灣就業通-產業新尖兵計畫網完成報名→ 前往工研院產業學習網完成課程報名。

2.     欲自費報名者：直接前往工研院產業學習網報名課程即可。

1、配合5+2產業政策與呼應COP29國際趨勢：配合政府智慧永續轉型政策與呼應GAI實現永續發展目標，以數據培育綠領人才，強化企業淨零競爭力。 
2、課程模組化展開：規劃「全球淨零趨勢與碳治理基礎」、「AI與數據驅動的減碳管理」、「智慧淨零應用與企業實戰」等三大模組深入淺出教學。 
3、觀點跨域多元：跨域專家分享AI與淨零在多元產業的應用實例，結合實務與創新思維，培養學員永續解方力與協作力。 
4、專業師資群：最強師資陣容，來自法人、學界與產業實戰，10年以上經驗直傳。結合理論與實務，手把手帶你掌握AI減碳與數據治理職場必備技能！ 
5、就業即戰力：結合AI與淨零專業培訓，搭配履歷健檢與企業媒合，強化求職競爭力，搶攻高薪綠領職缺！  

一、全球淨零趨勢與碳治理基礎

1.產業概論-全球趨勢與產業發展
2.科學基礎減量目標
3.氣候變遷財務風險揭露與碳揭露專案實務
4.企業溫室氣體盤查工作坊
5.碳足跡實務工作坊
6.全球減碳工具及碳交易策略概論
7.永續報告書撰寫工作坊

二、AI與數據驅動的減碳管理

8.AI工具基礎素養
9.AI工具實作工作坊
10.AI工具數據治理基礎
11.AI工具數據治理實作
12.AI工具數據戰情室應用工作坊
13.AI應用於淨零永續實務

三、智慧淨零應用與企業實戰

14.智慧化工廠水廢氣篇
15.智慧化工廠綠色能源篇
16.智慧減碳與碳權市場
17.iPAS人工智慧規劃師(初級)講座
18.iPAS淨零碳規劃管理師(初級)講座
19.智慧綠領職涯探索與職場講座
20.智慧綠領就業媒合

徐講師-義守大學
陳講師-台北大學
陳講師-工研院

黃講師-工研院

盧講師-工研院

朱講師-工研院

沈講師-工研院

陳講師-工研院

蘇講師-臺灣大學
雷講師-生涯發展諮詢師
胡講師-工研院

楊講師-集中資訊公司
張講師-工研院
林秋良-高雄大學
沈政憲-工研院

周承志-工研院 

林志偉-工研院

連振安-工研院

完成下列者，即可獲得工研院產業學院頒發上課證明。 
1. 參訓學員出席率達80%(含)以上，並完成課程之實務練習題。 
2. 課程結束後需完成學員意見調查表。

【離退訓機制】

1. 離訓機制：學員因個人或健康申請離訓者，本單位將予以審查。
2. 退訓機制：學員有下列情形之一者，本單位將解除受訓資格：
   • 以詐欺或其他不正當之方法申請補助或申請資料有虛偽、隱匿等不實情事。 (2)於本計畫期間已領取本署、分署或其他政府機關相同性質之補助。
3. 離退訓之退費標準：請於開課前三日以傳真或E-Mail告知主辦單位，並電話確認申請退費事宜。逾期將郵寄講義，恕不退費。若未於期限內申請退費，則不得於任何因素要求退費，惟可轉讓與其他人參訓。
   • 開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用95％。
   • 開訓後取消或於中途辦理離、退訓，所繳交之自付額1萬元不予退還。

【請假規定】

1. 如事前得知請學員填寫請假單並簽名。
2. 如臨時得知請學員先E-Mail承辦人員，於到課後填寫請假單並簽名。
3. 出席率需達80%與通過課程考核即發放培(結)訓證書。

1. 符合『產業新尖兵計畫』參訓者，以30日為1個月計算，參訓滿1個月以上後始得發放。

2. 於訓練期間由分署每月發給新臺幣八千元至參訓學員帳戶，訓練期間未到課之時數，不得達全期訓練總時數10%以上。

3. 若依法已領取失業給付、職業訓練生活津貼期間，不得領取學習獎勵金。

4. 青年領取學習獎勵金，以一次為限。

參加勞發署產業新尖兵計畫(以下簡稱本計畫)者訓練費用補助須知

1. 以參訓一班次為限，且參訓時數應達總課程時數三分之二以上。

2. 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣市政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後180日內者，不得參加本計畫。

3. 續經審核資格不符者，應自行繳交訓練費用。

4. 青年經錄取者，先繳交自付額1萬元予主辦單位，於結訓日(退役日)次日起90日內已就業者，可上台灣就業通計畫專區申請1萬元補助；而若有服兵役者，則先請於結訓日次日起120日內上傳兵役徵集通知等文件。

勞動部產業新尖兵網站：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/