面對溫室效應與氣候變遷所帶來的全球危機，2050淨零排放已是全世界的共同目標，同時也是台灣的目標。為配合國家減碳政策，金管會要求五年內全體上市櫃公司完成溫室氣體盤查，企業綠領人才的培育與發展已刻不容緩。根據聯合國國際勞工組織（International Labour Organization；ILO）預估，2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會；

    而我國調查顯示，2018年至2022年我國綠色職缺成長將達五成以上。從技能需求角度來看，首先以「能源管理」相關之需求最高；面對淨零永續，盤點我國企業十大綠色技能培訓需求，首要為「節能/能源智慧管理技術」。

    為協助學員能掌握能源產業脈動，培養學員具備能源診斷鑑別能力，並具備節能管理策略導入能力，本課程涵蓋淨零減碳趨勢與能源議題：「綠電策略與創能、儲能實務」，將帶大家認識太陽光電、風能、氫能、儲能、智慧電網、綠電等最新綠知識；「節能管理實務與應用技術」，將讓您了解淨零趨勢下，能源電力產業對產業佔據重要關鍵-如何透過節能，協助企業提升能源使用效率!透過全系列課程，將帶你了解能源產業為什麼成為明日之星，協助您在未來投入相關產業任職前，能做足全方面的準備。

1. 瞭解永續發展及產業脈動：帶領學員認識瞭解能源產業動態，協助學員於未來跨入相關產業任職前能建立產業先備知識。
2. 熟悉淨零減碳趨勢與操作：邀請具備十餘年豐富輔導經驗溫室氣體盤查專業團隊說明溫室氣體盤查規範及相關作業流程，使學員做為規劃企業減碳行動展開的重要參考。
3. 掌握能源管理知識和工具：使學員了解能源產業於淨零趨勢下，如何透過節能技術、措施及能源評估工具，為企業提升能效管理、降低電力所產生之碳排。
4. 實踐綠色能源導入：學習如何進行企業能源效診斷和開發綠色能源導入計劃。
5. 成為企業能耗管理人員：能帶領成員推展淨零行動相關專案之執行，協助企業導入節能作為，並善用補助資源，降低企業成本。

1. 專業師資：濃縮10年以上實踐輔導經驗，傳授透過手把手教學帶你掌握從策
   略到實務的能源管理致勝關鍵。課程多元：具備淨零減碳趨勢與盤查實作、節能管理實務與應用技術、綠電
   策略與創能、儲能實務減碳技術與綠電應用實例四大面向深入淺出教學。
2. 手把手教學：以工作坊形式帶領學員模擬實務案例，進一步實作練習應用。
3. 獨家教材：工研院「永續碳管理平台」提供「組織型溫室氣體盤查」與「產
   品碳足跡計算」兩大計算模組的碳排管理解決方案，超過一萬筆本土係數碳排資
   料，並且橫跨近20種產業類別，作為碳盤查實作重要教材。
4. 工具彙整，智慧應用：提供節能工具懶人包，常用計算工具與政府資源一次
   打包帶走，讓能源管理變得智慧化，高效達成綠色診斷與永續實現。
5. 就業即戰力：搭配履歷健檢與企業進行就業媒合，提升青年就業率。
6. 配合5+2產業政策：呼應政府政策推動，解決綠領人才缺口。

1. 有志從事節能管理、減碳相關產業之青年。
2. 15歲至29歲之本國籍（以課程開訓日計算）青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者。
3. 先備知識／條件：建議大學(含)以上學歷畢業者為佳。
4. 一般廠商與對此議題有興趣者，或規畫轉型之企業。

※經分署同意，主辦單位保有課程調整之權利

【課程時間】113/02/20~113/03/28，09:00~16:00，共158小時。 (詳細上課日期依實際狀況調整)

【課程地點】台南市歸仁區歸仁十三路一段6號6樓 (資安暨智慧科技研發大樓 )

• 07-3367833 #14       賴小姐    聯絡信箱：zichilai@itri.org.tw
• 07-3367833 #15       陳小姐    聯絡信箱：lan@itri.org.tw

完成下列者，即可獲得工研院產業學院頒發上課證明。

1. 參訓學員出席率達三分之二以上，並完成課程之實務練習題。
2. 課程結束後需完成學員意見調查表。

1. 以參訓一班次為限，且參訓時數應達總課程時數三分之二以上，未達三分之二將列入黑名單，一年內不得參加職前訓練。
2. 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後180日內者，不得參加本計畫。
3. 參加本計畫指定訓練課程之青年，以失業者為限；其訓練期間不得為日間部在學學生，不得具勞工保險(短期打工投勞保亦不可)、就業保險身分，不得為營利事業登記負責人。「產業新尖兵試辦計畫」參考資訊：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
4. 為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。
5. 如需取消報名，請於開課前三日以書面傳真至主辦單位並電話確認，請於開課前7日以email通知主辦單位聯絡人並電話確認。
6. 為尊重講師之智慧財產權益，恕無法提供課程講義電子檔。
7. 為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
8. 青年出席時數達總課程時數三分之二以上即取得結訓證書者，且符合下列情形之一，應至台灣就業通本計畫專區申請自付額之補助，並經分署審查通過者，由分署直接將自付額補助撥入青年個人金融帳戶：
   (1) 且於結訓日次日起120日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
   (2) 因服兵役致未能參加就業保險，應於結訓日次日起120日內，上傳兵役徵集通知等證明文件，申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日，且於退役日次日起120日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
9. 若學員因故需中途離訓，請於離訓日前一周發信告知並電話聯繫辦訓單位，以便協助辦理離訓作業；若出現違規行為(例：無故缺席、訓中加保)，將以退訓處理。
10. 課程退費標準：
    (1) 符合「產業新尖兵計畫」補助資格者，開訓後取消或中途退訓，所繳10,000元自付額不予退還。
    (2) 未符合「產業新尖兵計畫」補助參訓者 (即自費參訓)，取消報到或中途退訓退費原則：
    *開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用95％。
    *已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者，退還所繳費用 50％。
    *已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者，所繳費用不予退還。

1. 青年參加指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準， 每人最高以補助10萬元為上限。
2. 青年如後續經審核資格不符，由青年自行負擔相關訓練費用。
3. 青年報名本計畫指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準，先行墊付訓練費用。
4. 青年應與訓練單位簽訂訓練契約。