工研院產業學習網

　　2050淨零碳排趨勢襲捲全球，愈來愈多的企業開始關注環境(Environmental)、社會(Social)與組織管理(Governance)，聯合國於2015年發布永續發展目標（SDGs）以作為2030年永續發展方針的指導原則後，不僅對全球產業形成制約，更有企業將ESG視為競爭力的必要條件，然而具備淨零新知與實踐作為將是首要關鍵。
　　根據聯合國國際勞工組織（International Labour Organization；ILO）預估，2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會；而我國調查顯示，2018年至2023年我國綠色職缺成長將達五成以上。淨零永續需要技術與作為的創新，而改變的根源有賴充沛與活絡的人才。
　　本課程涵蓋國際趨勢、企業投資策略、減碳實踐三大面向展開學習，依本課程的學習步驟，不僅可以逐步學習基本概念，還可以透過解讀國際標準、碳足跡計算以及案例實作運用其技術在各種領域，建立「跨域知能與實戰經驗」，養成可靈活應用專業理論於實務之ESG人才，活用技術在各領域，體現永續管理的目標。加值減碳永續管理能力，對準備投入職場的你，將是履歷特殊亮點！

　　本培訓班由基礎課程開始，培育學員養成節能減碳工作專業職能，並藉由實作應用，讓學員了解實務工作職能，並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。

1. 專業師資：具備10餘年豐富實務經驗，法人/學界/產業界專業師資。
2. 課程多元：具備淨零趨勢、淨零策略、減碳實踐三大面向深入淺出教學。
3. 手把手教學：以工作坊形式帶領學員模擬實務案例，進一步實作練習應用
4. 就業即戰力：搭配履歷健檢與企業進行就業媒合，提升青年就業率。
5. 配合5+2產業政策：呼應政府政策推動，解決綠領人才缺口。

******『產業新尖兵計畫』參訓者，取得課程訓練單位錄訓資格後可享******
扣除自付額1萬元外之課程全額免費
培訓期間學習獎勵金（勞發署發給每月最高 8,000 元）+ 培訓期間享勞(訓)保

1. 課程時數：210小時
2. 報名期間：即日起至 112年 12 月 10 日（星期日）
3. 開訓日期：112 年 12 月 12日 （星期二）
4. 結訓日期：113 年 02月 02 日 （星期五）
5. 訓練時間：112/12/12~113/02/02，09:00~16:00，共210小時。(詳細上課日期依實際狀況調整)
6. 訓練地點：工研院產業學院高雄學習中心（高雄市前鎮區一心一路243號4樓之1）
7. 訓練費用：符合15-29歲待業青年者，經錄取者應先繳交自付額1萬元予主辦單位，其餘訓練費用將全由政府補助 (訓後90日內就業者，則可上台灣就業通計畫專區申請補助1萬)
8. 招生名額：30名  ※為維護學員課程品質，本班以30名為原則，學員錄取方式採以”報名優先順序，隨到隨審”方式進行。

1. 申請參加產業新尖兵試辦計畫前，應登錄為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道，請務必確實填寫)，並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)。
   
2. 確認資格：於產業新尖兵試辦計畫專區(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)下載或列印｢報名及參訓資格切結書｣，閱覽切結書及相關須知，後加以簽名或蓋章，並交予訓練單位。
   
3. 繳交身分證影本。
   
4. 與課程訓練單位簽訂訓練契約。
   
5. 取得課程訓練單位錄訓資格後，可享本課程全額免費參訓，培訓期間享勞保(訓)。
   
6. 線上報名：工研院產業學習網 http://college.itri.org.tw，搜尋課程名稱關鍵字，點選課程頁面之「線上報名」，填寫報名資訊。
   

1. 有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。
   
2. 15歲至29歲之本國籍（以課程開訓日計算）青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者。
   
3. 先備知識／條件：建議大專以上學歷畢業者為佳。
   
4. 一般廠商與對此議題有興趣者，或規畫轉型之企業。

• 07-3367833 #14       賴小姐    聯絡信箱：zichilai@itri.org.tw
• 07-3367833 #15       陳小姐    聯絡信箱：lan@itri.org.tw

1. 檢視身分是否符合參訓資格(開訓當日應為15至29歲之本國籍失業青年)。
   
2. 電話或信件檢視是否對節能減碳工作有興趣或有志進入相關領域工作者。
   
3. 甄試方式：依報名順序錄取。
   

1. 如事前得知請學員填寫請假單並簽名。
   
2. 如臨時得知請學員先E-mail承辦人員，於到課後填寫請假單並簽名。
   
3. 出席率需達80%與通過課程考核即發放培訓證書。

1. 軟實力培養心法 (讓學員具備專業知識以外的軟實力，也特別安排職涯探索初探) 。
   
2. 透過淨零永續人才聯盟，推薦優秀學員至相關企業服務。
   
3. 不定期主動提供相關職缺訊息。

完成下列者，即可獲得工研院產業學院頒發上課證明。

1. 參訓學員出席率達80%(含)以上，並完成課程之實務練習題。
   
2. 課程結束後需完成學員意見調查表。

1. 以參訓一班次為限，且參訓時數應達總課程時數三分之二以上，未達三分之二將列入黑名單，一年內不得參加職前訓練。
   
2. 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後180日內者，不得參加本計畫。
   
3. 參加本計畫指定訓練課程之青年，以失業者為限；其訓練期間不得為日間部在學學生，不得具勞工保險(短期打工投勞保亦不可)、就業保險身分，不得為營利事業登記負責人。「產業新尖兵試辦計畫」參考資訊：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
   
4. 為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。
   
5. 如需取消報名，請於開課前三日以書面傳真至主辦單位並電話確認，請於開課前7日以email通知主辦單位聯絡人並電話確認。
   
6. 為尊重講師之智慧財產權益，恕無法提供課程講義電子檔。
   
7. 為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
8. 青年出席時數達總課程時數三分之二以上即取得結訓證書者，且符合下列情形之一，應至台灣就業通本計畫專區申請自付額之補助，並經分署審查通過者，由分署直接將自付額補助撥入青年個人金融帳戶：
   (1) 且於結訓日次日起120日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
   (2) 因服兵役致未能參加就業保險，應於結訓日次日起120日內，上傳兵役徵集通知等證明文件，申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日，且於退役日次日起120日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
   
9. 若學員因故需中途離訓，請於離訓日前一周發信告知並電話聯繫辦訓單位，以便協助辦理離訓作業；若出現違規行為(例：無故缺席、訓中加保)，將以退訓處理。
   
10. 課程退費標準：
    (1) 符合「產業新尖兵計畫」補助資格者，開訓後取消或中途退訓，所繳10,000元自付額不予退還。
    (2) 未符合「產業新尖兵計畫」補助參訓者 (即自費參訓)，取消報到或中途退訓退費原則：
    *開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用95％。
    *已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者，退還所繳費用 50％。
    *已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者，所繳費用不予退還。

1. 青年參加指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準， 每人最高以補助10萬元為上限。
   
2. 青年如後續經審核資格不符，由青年自行負擔相關訓練費用。
   
3. 青年報名本計畫指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準，先行墊付訓練費用。
   
4. 青年應與訓練單位簽訂訓練契約。