課程代號：2322110024  

【產業新尖兵全額補助】綠領減碳推動人才養成班 第一梯次 [台北班]

本培訓班由基礎課程開始，培育學員養成節能減碳工作專業職能，並藉由實作應用， 讓學員了解實務工作職能，並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。
課程型態/
實體課程
上課地址/
台北市中正區延平南路127號 (中國文化大學推廣教育部延平分部-大新館)
時  數/
192 小時
起迄日期/
2023/03/14 ~ 2023/05/05
聯絡資訊/
陳品諠   (02)2370-1111 #303
報名截止
課程簡介

        2050淨零碳排趨勢襲捲全球，愈來愈多的企業開始關注環境(Environmental)、社會(Social)與組織管理(Governance)，聯合國於2015年發布永續發展目標（SDGs）以作為2030年永續發展方針的指導原則後，不僅對全球產業形成制約，更有企業將ESG視為競爭力的必要條件，然而具備淨零新知與實踐作為將是首要關鍵。
 
        根據聯合國國際勞工組織（International Labour Organization；ILO）預估，2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會；而我國調查顯示，2018年至2022年我國綠色職缺成長將達五成以上。淨零永續需要技術與作為的創新，而改變的根源有賴充沛與活絡的人才。
 
        本課程涵蓋國際趨勢、企業投資策略、減碳實踐三大面向展開學習，依本課程的學習步驟，不僅可以逐步學習基本概念，還可以透過解讀國際標準、碳足跡計算以及案例實作運用其技術在各種領域，建立「跨域知能與實戰經驗」，養成可靈活應用專業理論於實務之ESG人才，活用技術在各領域，體現永續管理的目標。加值減碳永續管理能力，對準備投入職場的你，將是履歷特殊亮點！
 
 

課程目標

　　本培訓班由基礎課程開始，培育學員養成節能減碳工作專業職能，並藉由實作應用，讓學員了解實務工作職能，並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。

 

課程特色

  1. 專業師資：具備10餘年豐富實務經驗，法人/學界/產業界專業師資。
  2. 課程多元：具備淨零趨勢、淨零策略、減碳實踐三大面向深入淺出教學。
  3. 手把手教學：以工作坊形式帶領學員模擬實務案例，進一步實作練習應用
  4. 就業即戰力：搭配履歷健檢與企業進行就業媒合，提升青年就業率。
  5. 配合5+2產業政策：呼應政府政策推動，解決綠領人才缺口。

 

課程大綱

日期

模組

課程單元

學/術科

時數

講師

3/14 (二)

科學基礎減量目標（SBT）
  1. 何謂SBT科學基礎減量目標
  2. SBT Initiative 主要內容（含案例）
  3. SBT的審核標準
  4. SDA減量方法學概述
  5. 組織溫室氣體盤查方法

專業
學科

6H

國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心諮詢顧問 / 陳耀德

3/16 (四)

3/17 (五)

溫室氣體盤查工作坊
  1. 全球暖化-氣候變遷介紹及國際溫室氣體管制背景
  2. 國際規範重點解析及盤查範疇認定
  3. 盤查作業流程及計算說明
  4. 溫室氣體查證方法與流程
  5. 組織型溫室氣體盤查作業實作練習
  6. 碳估算工具平台介紹

術科

12H

工研院產服中心綠色經濟部講師群

經理 / 陳高雋

副管理師 / 陳俞廷

講師 / 許志嘉

3/20 (一)

3/21 (二)

3/22 (三)

3/23 (四)

3/24 (五)

碳足跡工作坊
  1. 碳管理國際發展趨勢與產品碳足跡標準ISO 14067:2018解讀
  2. 產品碳標籤與減碳標籤制度與申請介紹
  3. 計算產品碳足跡的產品類別規則及環境宣告
  4. 產品碳足跡的盤查程序與數據品質要求
  5. 產品碳足跡計算實務

術科

30H

工研院綠能所講師群

碳管理技術總監 / 黃文輝

副經理 / 盧怡靜

資深工程師 / 朱志弘

副研究員 / 陳安綺

副工程師 / 范美桾

3/25 (六)

減碳工具及方法概論

（CDM）
  1. 減碳工具方法種類
  2. CDM核心方法
  3. CDM應用範圍

專業
學科

6H

國立臺灣大學動物科學技術學系教授 / 蘇忠楨

3/27 (一)

3/28 (二)

3/29 (三)

綠色實務-水、廢、氣

 

　1.廢水系統整合與應用手法介紹
　2-1.廢棄物管理相關法規與制度
　2-2.廢棄物量與性質與處理方法
　3.碳捕獲與封存應用介紹

 

專業
學科

18H

工研院材化所水科技研究組副組長 / 張王冠

 

國立高雄大學土木與環境工程學系教授 / 林秋良

 

工研院綠能所低碳燃燒研究室經理 / 沈政憲

3/30 (四)

3/31 (五)

4/06 (四)

4/07 (五)

綠色實務-電力
  1. 台灣太陽光電與再生能源發展未來
  2. 綠電憑證申請與實務
  3. 開源節流綠能好學堂
  4. EnMS系統介紹
  5. 用電大戶義務法規介紹既申報計畫書介紹
  6. 工業能源管理之策略與技術
  7. 企業綠電需求及如何導入

專業
學科

24H

工研院綠能所講師群

能源政策及推動組 / 專案經理 / 周承志

產業節能服務室 / 資深研究員 / 林志偉

4/10 (一)

企業淨零碳排策略分享

 

　1-1. 台灣中油碳管理及策略
　1-2. 台灣中油減碳管理推動成果
　2-1.南寶樹脂碳管理及策略
　2-2.南寶樹脂減碳管理推動成果

 

術科

12H

台灣中油股份有限公司石化事業部環境保護室主任 / 郭輔仁

南寶樹脂公司研發創新總處副總經理 / 沈永清

 

日期

模組

課程單元

學/術科

時數

講師

4/12 (三)

4/14 (五)

綠色能源專案管理
  1. 整合、範疇、時間管理
  2. 品質、成本、人力資源、風險管理

術科

12H

工研院服科中心智慧物流與供應鏈整合服務組副組長/羅國書

4/13 (四)

綠色金融-永續金融
  1. 全球現況及國際永續金融趨勢與發展
  2. 我國永續金融政策架構與相關機制
  3. 金融市場工具與永續經濟活動連結
  4. 國際倡議與評比概述
  5. 資訊揭露面面觀
  6. 應用案例介紹

專業
學科

6H

財團法人中華經濟研究院綠色經濟研究中心分析師/ 薛翔之

4/15 (六)

氣候變遷國際接軌與碳揭露專案CDP
  1. 氣候變遷財務風險揭露（TCFD）架構與案例分析
  2. 碳揭露專案（CDP）氣候變遷問卷解析
  3. 企業碳揭露專案（CDP）投資準備

專業
學科

6H

國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心諮詢顧問 / 陳耀德

4/17 (一)

4/18 (二)

碳策略及碳權操作實務
  1. 國際間碳市場法規之發展
  2. 低碳經濟發展下的企業減碳發展策略
  3. 國際成功案例：歐盟排放交易系統
  4. 國內外碳市場工具：自願/強制性市場
  5. 制定目標：推動減碳規劃策略
  6. 如何開展「內部碳定價」
  7. 企業碳資產管理及交易情況
  8. 國內外碳定價案例及其潛在挑戰
  9. 實務練習案例分享

術科

12H

石門山綠資本有限公司專案經理 / 莊湘緹

4/19 (三)

4/20 (四)

4/21 (五)

綠債實踐與金融投資
  1. ESG投資、ETF基金與評估
  2. 綠債制度解析
  3. 綠債發行制度與技術認證
  4. 綠色保險實務與操作
  5. 淨零碳排經濟推動案例
  6. 企業投資案例分析

術科

18H

義守大學財務金融管理學系教授 / 李建興

4/25 (二)

產業概論-國際趨勢
  1. 氣候變遷與碳排減量
  2. 國際協定與倡議
  3. 國際碳關稅發展與趨勢
  4. 減碳消費與供應鏈管理

專業
學科

6H

義守大學工業管理學系教授/ 徐祥禎

4/26 (三)

企業淨零碳排策略分享
  1. 究好豬碳管理及策略
  2. 究好豬減碳管理推動成果

專業

學科

3H

祥圃實業集團副總經理

林陽山

企業實地參訪

　永續企業參訪

　歐萊德國際股份有限公司

專業

學科

3H

企業代表

4/27 (四)

企業實地參訪

　永續企業參訪

　工業技術研究院

專業

學科

3H

企業代表

企業實地參訪

　永續企業參訪

　大愛感恩科技

專業

學科

3H

企業代表

4/28 (五)

企業淨零碳排策略分享
  1. 碳管理及策略
  2. 減碳管理推動成果

專業

學科

3H

長興材料工業股份有限公司 工安環保部

黃崇哲 副部長

企業實地參訪

　永續企業參訪

　葡萄王生技

專業

學科

3H

企業代表

5/03 (三)

職場講座/履歷健檢
  1. 履歷撰寫與自傳
  2. 面試技巧與流程

術科

6H

Sherri職得豐盛學苑諮詢師/ 雷穎純

5/05 (五)

就業媒合

1.履歷健檢

2.合作廠商媒合（一對多或多對一媒合）

3.企業交流（企業主管、工程師交流）

術科

6H

Sherri職得豐盛學苑諮詢師/ 雷穎純

※主辦單位保有課程調整之權利

 

開課資訊

**『產業新尖兵試辦計畫』參訓者，取得課程訓練單位錄訓資格後可享**
課程全額免費＋培訓期間學習獎勵金（勞發署發給每月最高 8,000 元）＋培訓期間享勞保

  • 課程時數：192小時
  • 開訓日期：112 年 03 月 14 日  （星期二）
  • 結訓日期：112 年 05 月 05 日  （星期五）
  • 訓練時間：112/03/14~112/05/05，09:00~16:00，共192小時
  • 訓練地點：中國文化大學推廣教育部延平分部-大新館（100台北市中正區延平南路127號）
  • 訓練費用：66,350元 / 人（符合15-29歲本國籍待業青年者，學費全額補助）
  • 招生名額：40名 (為維護學員課程品質，本班以40名為原則)，最低開班人數為25人。

 

適合對象

  1. 有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。
  2. 15歲至29歲之本國籍（以課程開訓日計算）青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵試辦計畫者。
  3. 先備知識／條件：建議大專以上學歷畢業者為佳。
  4. 一般廠商與對此議題有興趣者，或規劃轉型之企業。

 

課程洽詢

  • 電話：02-23701111 #303 陳小姐，聯絡信箱：itri535842@itri.org.tw 。

 

報名方式

  • 『產業新尖兵計畫』參訓學員：
  1. 應登錄為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道，請務必確實填寫)，並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)。
  2. 確認資格：於產業新尖兵試辦計畫專區(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)下載或列印｢報名及參訓資格切結書｣，閱覽切結書及相關須知，後加以簽名或蓋章，並交予訓練單位。
  3. 繳交身分證影本。
  4. 與課程訓練單位簽訂訓練契約。
  5. 取得課程訓練單位錄訓資格後，享本課程全額免費參訓，培訓期間享勞保(訓)
  6. 課程資訊網址：https://college.itri.org.tw/Home/LessonData/5E544232-03E3-43B6-8CF6-1C152A431E51。
  •  『自費』參訓學員：
  1. 請電洽02-23701111#303 陳小姐，或寄信至itri535842@itri.org.tw，並完成填寫報名資訊及繳費，後續會再發送上課通知。

 

 

學員甄選方式

  1. 線上報名：台灣就業通網站報名「綠領減碳推動人才養成班[台北班](第1梯次)」。
  2. 繳交簡歷：欲參訓者需於收到通知信件後一周內，繳交個人簡歷表pdf 檔案。
  3. 審查：採「報名優先順序、隨到隨審」方式進行，由課程承辦人採書面方式進行評核，審查重點：
    (1)學員參訓動機
    (2)個性及學經歷是否適合課程
    (3)學習態度與企圖心
    (4)訓後求職規劃
    (5)補助身分確認
  4. 初審結果通知：當天公告錄取名單並以 Email、電話通知報名者錄訓結果及報到須注意事項等。
  5. 甄試日期：112  年  3 月 13 日 （星期一）。

 

課程評量及請假規定

完成下列者，即可獲得工研院產業學院頒發上課證明

  1. 參訓學員出席率達80%（含）以上，並完成課程之實務練習題。
  2. 課程結束後需完成學員意見調查表。
  3. 如事前得知請學員填寫請假單並簽名。
  4. 如臨時得知請學員先E-mail承辦人員，於到課後填寫請假單並簽名。

 

注意事項

  1. 以參訓一班次為限，且參訓時數應達總課程時數三分之二以上，未達三分之二將列入黑名單，一年內不得參加職前訓練。
  2. 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣（市）政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後180日內者，不得參加本計畫。
  3. 參加本計畫指定訓練課程之青年，以失業者為限；其訓練期間不得為日間部在學學生，不得具勞工保險（短期打工投勞保亦不可）、就業保險身分，不得為營利事業登記負責人。「產業新尖兵試辦計畫」參考資訊：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
  4. 為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。
  5. 如需取消報名，請於開課前三日以書面傳真至主辦單位並電話確認，請於開課前7日以email通知主辦單位聯絡人並電話確認。
  6. 為尊重講師之智慧財產權益，恕無法提供課程講義電子檔。
  7. 為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
  8. 若學員因故需中途離訓，請於離訓日前一周發信告知並電話聯繫辦訓單位，以便協助辦理離訓作業；若出現違規行為（例：無故缺席、訓中加保），將以退訓處理。
  9. 非「產業新尖兵試辦計畫」參訓學員，即自費參訓者，取消報到或中途退訓之退費原則：
    *開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用95％。
    *已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者，退還所繳費用 50％ 。
    *已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者，所繳費用不予退還。

 

補助須知

  1. 青年參加指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準， 每人最高以補助 10 萬元為上限。
  2. 青年如後續經審核資格不符，由青年自行負擔相關訓練費用。
  3. 青年報名本計畫指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準，先行墊付訓練費用。
  4. 青年應與訓練單位簽訂訓練契約。

 

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