課程簡介
課程目標
本培訓班由基礎課程開始，培育學員養成節能減碳工作專業職能，並藉由實作應用，讓學員了解實務工作職能，並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。
課程特色
- 專業師資：具備10餘年豐富實務經驗，法人/學界/產業界專業師資。
- 課程多元：具備淨零趨勢、淨零策略、減碳實踐三大面向深入淺出教學。
- 手把手教學：以工作坊形式帶領學員模擬實務案例，進一步實作練習應用
- 就業即戰力：搭配履歷健檢與企業進行就業媒合，提升青年就業率。
- 配合5+2產業政策：呼應政府政策推動，解決綠領人才缺口。
課程大綱
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日期 |
模組 |
課程單元 |
學/術科 |
時數 |
講師 |
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3/14 (二) |
科學基礎減量目標（SBT） |
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專業 |
6H |
國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心諮詢顧問 / 陳耀德 |
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3/16 (四) 3/17 (五) |
溫室氣體盤查工作坊 |
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術科 |
12H |
工研院產服中心綠色經濟部講師群 經理 / 陳高雋 副管理師 / 陳俞廷 講師 / 許志嘉 |
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3/20 (一) 3/21 (二) 3/22 (三) 3/23 (四) 3/24 (五) |
碳足跡工作坊 |
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術科 |
30H |
工研院綠能所講師群 碳管理技術總監 / 黃文輝 副經理 / 盧怡靜 資深工程師 / 朱志弘 副研究員 / 陳安綺 副工程師 / 范美桾 |
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3/25 (六) |
減碳工具及方法概論 （CDM） |
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專業 |
6H |
國立臺灣大學動物科學技術學系教授 / 蘇忠楨 |
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3/27 (一) 3/28 (二) 3/29 (三) |
綠色實務-水、廢、氣 |
1.廢水系統整合與應用手法介紹 2-1.廢棄物管理相關法規與制度 2-2.廢棄物量與性質與處理方法 3.碳捕獲與封存應用介紹
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專業 |
18H |
工研院材化所水科技研究組副組長 / 張王冠
國立高雄大學土木與環境工程學系教授 / 林秋良
工研院綠能所低碳燃燒研究室經理 / 沈政憲 |
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3/30 (四) 3/31 (五) 4/06 (四) 4/07 (五) |
綠色實務-電力 |
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專業 |
24H |
工研院綠能所講師群 能源政策及推動組 / 專案經理 / 周承志 產業節能服務室 / 資深研究員 / 林志偉 |
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4/10 (一) |
企業淨零碳排策略分享 |
1-1. 台灣中油碳管理及策略 1-2. 台灣中油減碳管理推動成果 2-1.南寶樹脂碳管理及策略 2-2.南寶樹脂減碳管理推動成果
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術科 |
12H |
台灣中油股份有限公司石化事業部環境保護室主任 / 郭輔仁 南寶樹脂公司研發創新總處副總經理 / 沈永清 |
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日期 |
模組 |
課程單元 |
學/術科 |
時數 |
講師 |
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4/12 (三) 4/14 (五) |
綠色能源專案管理 |
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術科 |
12H |
工研院服科中心智慧物流與供應鏈整合服務組副組長/羅國書 |
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4/13 (四) |
綠色金融-永續金融 |
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專業 |
6H |
財團法人中華經濟研究院綠色經濟研究中心分析師/ 薛翔之 |
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4/15 (六) |
氣候變遷國際接軌與碳揭露專案CDP |
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專業 |
6H |
國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心諮詢顧問 / 陳耀德 |
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4/17 (一) 4/18 (二) |
碳策略及碳權操作實務 |
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術科 |
12H |
石門山綠資本有限公司專案經理 / 莊湘緹 |
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4/19 (三) 4/20 (四) 4/21 (五) |
綠債實踐與金融投資 |
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術科 |
18H |
義守大學財務金融管理學系教授 / 李建興 |
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4/25 (二) |
產業概論-國際趨勢 |
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專業 |
6H |
義守大學工業管理學系教授/ 徐祥禎 |
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4/26 (三) |
企業淨零碳排策略分享 |
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專業 學科 |
3H |
祥圃實業集團副總經理 林陽山 |
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企業實地參訪 |
永續企業參訪 歐萊德國際股份有限公司 |
專業 學科 |
3H |
企業代表 |
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4/27 (四) |
企業實地參訪 |
永續企業參訪 工業技術研究院 |
專業 學科 |
3H |
企業代表 |
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企業實地參訪 |
永續企業參訪 大愛感恩科技 |
專業 學科 |
3H |
企業代表 |
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4/28 (五) |
企業淨零碳排策略分享 |
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專業 學科 |
3H |
長興材料工業股份有限公司 工安環保部 黃崇哲 副部長 |
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企業實地參訪 |
永續企業參訪 葡萄王生技 |
專業 學科 |
3H |
企業代表 |
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5/03 (三) |
職場講座/履歷健檢 |
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術科 |
6H |
Sherri職得豐盛學苑諮詢師/ 雷穎純 |
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5/05 (五) |
就業媒合 |
1.履歷健檢 2.合作廠商媒合（一對多或多對一媒合） 3.企業交流（企業主管、工程師交流） |
術科 |
6H |
Sherri職得豐盛學苑諮詢師/ 雷穎純 |
※主辦單位保有課程調整之權利
開課資訊
**『產業新尖兵試辦計畫』參訓者，取得課程訓練單位錄訓資格後可享**
課程全額免費＋培訓期間學習獎勵金（勞發署發給每月最高 8,000 元）＋培訓期間享勞保
- 課程時數：192小時
- 開訓日期：112 年 03 月 14 日 （星期二）
- 結訓日期：112 年 05 月 05 日 （星期五）
- 訓練時間：112/03/14~112/05/05，09:00~16:00，共192小時
- 訓練地點：中國文化大學推廣教育部延平分部-大新館（100台北市中正區延平南路127號）
- 訓練費用：66,350元 / 人（符合15-29歲本國籍待業青年者，學費全額補助）
- 招生名額：40名 (為維護學員課程品質，本班以40名為原則)，最低開班人數為25人。
適合對象
- 有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。
- 15歲至29歲之本國籍（以課程開訓日計算）青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵試辦計畫者。
- 先備知識／條件：建議大專以上學歷畢業者為佳。
- 一般廠商與對此議題有興趣者，或規劃轉型之企業。
課程洽詢
- 電話：02-23701111 #303 陳小姐，聯絡信箱：itri535842@itri.org.tw 。
報名方式
- 『產業新尖兵計畫』參訓學員：
- 應登錄為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道，請務必確實填寫)，並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)。
- 確認資格：於產業新尖兵試辦計畫專區(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)下載或列印｢報名及參訓資格切結書｣，閱覽切結書及相關須知，後加以簽名或蓋章，並交予訓練單位。
- 繳交身分證影本。
- 與課程訓練單位簽訂訓練契約。
- 取得課程訓練單位錄訓資格後，享本課程全額免費參訓，培訓期間享勞保(訓)
- 課程資訊網址：https://college.itri.org.tw/Home/LessonData/5E544232-03E3-43B6-8CF6-1C152A431E51。
- 『自費』參訓學員：
- 請電洽02-23701111#303 陳小姐，或寄信至itri535842@itri.org.tw，並完成填寫報名資訊及繳費，後續會再發送上課通知。
學員甄選方式
- 線上報名：台灣就業通網站報名「綠領減碳推動人才養成班[台北班](第1梯次)」。
- 繳交簡歷：欲參訓者需於收到通知信件後一周內，繳交個人簡歷表pdf 檔案。
- 審查：採「報名優先順序、隨到隨審」方式進行，由課程承辦人採書面方式進行評核，審查重點：
(1)學員參訓動機
(2)個性及學經歷是否適合課程
(3)學習態度與企圖心
(4)訓後求職規劃
(5)補助身分確認 - 初審結果通知：當天公告錄取名單並以 Email、電話通知報名者錄訓結果及報到須注意事項等。
- 甄試日期：112 年 3 月 13 日 （星期一）。
課程評量及請假規定
完成下列者，即可獲得工研院產業學院頒發上課證明
- 參訓學員出席率達80%（含）以上，並完成課程之實務練習題。
- 課程結束後需完成學員意見調查表。
- 如事前得知請學員填寫請假單並簽名。
- 如臨時得知請學員先E-mail承辦人員，於到課後填寫請假單並簽名。
注意事項
- 以參訓一班次為限，且參訓時數應達總課程時數三分之二以上，未達三分之二將列入黑名單，一年內不得參加職前訓練。
- 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣（市）政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後180日內者，不得參加本計畫。
- 參加本計畫指定訓練課程之青年，以失業者為限；其訓練期間不得為日間部在學學生，不得具勞工保險（短期打工投勞保亦不可）、就業保險身分，不得為營利事業登記負責人。「產業新尖兵試辦計畫」參考資訊：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
- 為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。
- 如需取消報名，請於開課前三日以書面傳真至主辦單位並電話確認，請於開課前7日以email通知主辦單位聯絡人並電話確認。
- 為尊重講師之智慧財產權益，恕無法提供課程講義電子檔。
- 為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
- 若學員因故需中途離訓，請於離訓日前一周發信告知並電話聯繫辦訓單位，以便協助辦理離訓作業；若出現違規行為（例：無故缺席、訓中加保），將以退訓處理。
- 非「產業新尖兵試辦計畫」參訓學員，即自費參訓者，取消報到或中途退訓之退費原則：
*開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用95％。
*已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者，退還所繳費用 50％ 。
*已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者，所繳費用不予退還。
補助須知
- 青年參加指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準， 每人最高以補助 10 萬元為上限。
- 青年如後續經審核資格不符，由青年自行負擔相關訓練費用。
- 青年報名本計畫指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準，先行墊付訓練費用。
- 青年應與訓練單位簽訂訓練契約。
附件
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