課程簡介
2050淨零碳排趨勢襲捲全球,愈來愈多的企業開始關注環境(Environmental)、社會(Social)與組織管理(Governance),聯合國於2015年發布永續發展目標(SDGs)以作為2030年永續發展方針的指導原則後,不僅對全球產業形成制約,更有企業將ESG視為競爭力的必要條件,然而具備淨零新知與實踐作為將是首要關鍵。
根據聯合國國際勞工組織(International Labour Organization;ILO)預估,2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會;而我國調查顯示,2018年至2022年我國綠色職缺成長將達五成以上。淨零永續需要技術與作為的創新,而改變的根源有賴充沛與活絡的人才。
本課程涵蓋國際趨勢、企業投資策略、減碳實踐三大面向展開學習,依本課程的學習步驟,不僅可以逐步學習基本概念,還可以透過解讀國際標準、碳足跡計算以及案例實作運用其技術在各種領域,建立「跨域知能與實戰經驗」,養成可靈活應用專業理論於實務之ESG人才,活用技術在各領域,體現永續管理的目標。加值減碳永續管理能力,對準備投入職場的你,將是履歷特殊亮點!
課程目標
本培訓班由基礎課程開始,培育學員養成節能減碳工作專業職能,並藉由實作應用,讓學員了解實務工作職能,並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。
課程特色
- 專業師資:具備10餘年豐富實務經驗,法人/學界/產業界專業師資。
- 課程多元:具備淨零趨勢、淨零策略、減碳實踐三大面向深入淺出教學。
- 手把手教學:以工作坊形式帶領學員模擬實務案例,進一步實作練習應用
- 就業即戰力:搭配履歷健檢與企業進行就業媒合,提升青年就業率。
- 配合5+2產業政策:呼應政府政策推動,解決綠領人才缺口。
課程大綱
日期
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模組
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課程單元
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時數
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講師
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3/14 (二)
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產業概論-國際趨勢
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- 氣候變遷與碳排減量
- 國際協定與倡議
- 國際碳關稅發展與趨勢
- 減碳消費與供應鏈管理
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6H
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義守大學工業管理學系教授 / 徐祥禎
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3/15 (三)
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科學基礎減量目標(SBT)
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- 何謂SBT科學基礎減量目標
- SBT Initiative 主要內容(含案例)
- SBT的審核標準
- SDA減量方法學概述
- 組織溫室氣體盤查方法
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6H
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國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心諮詢顧問 / 陳耀德
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3/16 (四)
3/17 (五)
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溫室氣體盤查工作坊
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- 全球暖化-氣候變遷介紹及國際溫室氣體管制背景
- 國際規範重點解析及盤查範疇認定
- 盤查作業流程及計算說明
- 溫室氣體查證方法與流程
- 組織型溫室氣體盤查作業實作練習
- 碳估算工具平台介紹
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12H
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工研院產服中心專案計畫服務部經理 / 陳高雋
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3/20 (一)
3/21 (二)
3/22 (三)
3/23 (四)
3/24 (五)
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碳足跡工作坊
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- 碳管理國際發展趨勢與產品碳足跡標準ISO 14067:2018解讀
- 產品碳標籤與減碳標籤制度與申請介紹
- 計算產品碳足跡的產品類別規則及環境宣告
- 產品碳足跡的盤查程序與數據品質要求
- 產品碳足跡計算實務
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30H
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工研院綠能所環境管理研究室講師群
碳管理技術總監 / 黃文輝
資深工程師 / 盧怡靜
資深工程師 / 朱志弘
副研究員 / 陳安綺
副工程師 / 范美桾
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3/25 (六)
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減碳工具及方法概論
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- 減碳工具方法種類
- CDM核心方法
- CDM應用範圍
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6H
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國立臺灣大學動物科學技術學系教授 / 蘇忠楨
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3/27 (一)
3/28 (二)
3/29 (三)
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綠色實務-水、廢、氣
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1.廢水系統整合與應用手法介紹 2-1.廢棄物管理相關法規與制度 2-2.廢棄物量與性質與處理方法 3.碳捕獲與封存應用介紹
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18H
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工研院材化所水科技研究組副組長 / 張王冠
國立高雄大學土木與環境工程學系教授 / 林秋良
工研院綠能所低碳燃燒研究室經理 / 沈政憲
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3/30 (四)
3/31 (五)
4/6 (四)
4/7 (五)
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綠色實務-電力
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- 台灣太陽光電與再生能源發展未來
- 綠電憑證申請與實務
- 開源節流綠能好學堂
- EnMS系統介紹
- 用電大戶義務法規介紹既申報計畫書介紹
- 工業能源管理之策略與技術
- 企業綠電需求及如何導入
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24H
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工研院綠能所產業節能服務室講師群
資深管理師 / 周承志
資深研究員 / 林志偉
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日期
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模組
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課程單元
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時數
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講師
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4/10 (一)
4/11 (二)
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企業淨零碳排策略分享
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1-1. 台灣中油碳管理及策略 1-2. 台灣中油減碳管理推動成果 2-1.南寶樹脂碳管理及策略 2-2.南寶樹脂減碳管理推動成果 3-1.究好豬碳管理及策略 3-2.究好豬減碳管理推動成果
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12H
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台灣中油股份有限公司石化事業部環境保護室主任 / 郭輔仁
南寶樹脂公司研發創新總處副總經理 / 沈永清
祥圃實業集團副總經理/林陽山
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4/12 (三)
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氣候變遷國際接軌與碳揭露專案CDP
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- 氣候變遷財務風險揭露(TCFD)架構與案例分析
- 碳揭露專案(CDP)氣候變遷問卷解析
- 企業碳揭露專案(CDP)投資準備
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6H
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國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心諮詢顧問 / 陳耀德
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4/13 (四)
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綠色金融-永續金融
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- 全球現況及國際永續金融趨勢與發展
- 我國永續金融政策架構與相關機制
- 金融市場工具與永續經濟活動連結
- 國際倡議與評比概述
- 資訊揭露面面觀
- 應用案例介紹
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6H
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財團法人中華經濟研究院綠色經濟研究中心分析師/ 薛翔之
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4/17 (一)
4/18 (二)
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碳策略及碳權操作實務
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- 國際間碳市場法規之發展
- 低碳經濟發展下的企業減碳發展策略
- 國際成功案例:歐盟排放交易系統
- 國內外碳市場工具:自願/強制性市場
- 制定目標:推動減碳規劃策略
- 如何開展「內部碳定價」
- 企業碳資產管理及交易情況
- 國內外碳定價案例及其潛在挑戰
- 實務練習案例分享
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12H
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石門山綠資本有限公司專案經理 / 莊湘緹
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4/19 (三)
4/20 (四)
4/21 (五)
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綠債實踐與金融投資
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- ESG投資、ETF基金與評估
- 綠債制度解析
- 綠債發行制度與技術認證
- 綠色保險實務與操作
- 淨零碳排經濟推動案例
- 企業投資案例分析
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18H
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義守大學財務經融管理學系教授 / 李建興
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4/24 (一)
4/25 (二)
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綠色能源專案管理
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- 整合、範疇、時間管理
- 品質、成本、人力資源、風險管理
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12H
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工研院服科中心智慧物流與供應鏈整合服務組副組長 / 羅國書
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4/26 (三)
4/27 (四)
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企業實地參訪
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永續企業參訪
- 製造科技產業知名企業
- 上市櫃材料科技企業
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12H
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相關企業代表
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5/3 (三)
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職場講座/履歷健檢
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- 履歷撰寫與自傳
- 面試技巧與流程
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6H
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擺渡人生設計股份有限公司NCDA 生涯發展諮詢師 / 雷穎純
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5/5 (五)
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就業媒合
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- 履歷健檢
- 合作廠商媒合(一對多或多對一媒合)
- 企業交流(企業主管、工程師交流)
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6H
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擺渡人生設計股份有限公司NCDA 生涯發展諮詢師 / 雷穎純
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※主辦單位保有課程調整之權利
開課資訊
**『產業新尖兵試辦計畫』參訓者,取得課程訓練單位錄訓資格後可享**
課程全額免費+培訓期間學習獎勵金(勞發署發給每月最高 8,000 元)+培訓期間享勞保
- 課程時數:192小時
- 開訓日期:112 年 03 月 14 日 (星期二)
- 結訓日期:112 年 05 月 05 日 (星期五)
- 訓練時間:112/03/14~112/05/05,09:00~16:00,共192小時
- 訓練地點:工研院產業學院 台北學習中心(106台北市大安區復興南路二段237號4樓)
- 訓練費用:66,350元 / 人(符合15-29歲本國籍待業青年者,學費全額補助)
- 招生名額:40名 (為維護學員課程品質,本班以40名為原則),最低開班人數為25人。
適合對象
- 有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。
- 15歲至29歲之本國籍(以課程開訓日計算)青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵試辦計畫者。
- 先備知識/條件:建議大專以上學歷畢業者為佳。
- 一般廠商與對此議題有興趣者,或規劃轉型之企業。
報名方式
課程評量及請假規定
完成下列者,即可獲得工研院產業學院頒發上課證明
- 參訓學員出席率達80%(含)以上,並完成課程之實務練習題。
- 課程結束後需完成學員意見調查表。
- 如事前得知請學員填寫請假單並簽名。
- 如臨時得知請學員先E-mail承辦人員,於到課後填寫請假單並簽名。
課程洽詢
- 電話:02-23701111 #303 陳小姐,聯絡信箱:itri535842@itri.org.tw 。
- 電話:02-23701111 #601 王小姐,聯絡信箱:yunyu@itri.org.tw 。
注意事項
- 以參訓一班次為限,且參訓時數應達總課程時數三分之二以上,未達三分之二將列入黑名單,一年內不得參加職前訓練。
- 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練,於結訓後180日內者,不得參加本計畫。
- 參加本計畫指定訓練課程之青年,以失業者為限;其訓練期間不得為日間部在學學生,不得具勞工保險(短期打工投勞保亦不可)、就業保險身分,不得為營利事業登記負責人。「產業新尖兵試辦計畫」參考資訊:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
- 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方完成報名。
- 如需取消報名,請於開課前三日以書面傳真至主辦單位並電話確認,請於開課前7日以email通知主辦單位聯絡人並電話確認。
- 為尊重講師之智慧財產權益,恕無法提供課程講義電子檔。
- 為配合講師時間或臨時突發事件,主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
- 若學員因故需中途離訓,請於離訓日前一周發信告知並電話聯繫辦訓單位,以便協助辦理離訓作業;若出現違規行為(例:無故缺席、訓中加保),將以退訓處理。
- 非「產業新尖兵試辦計畫」參訓學員,即自費參訓者,取消報到或中途退訓之退費原則:
*開訓前學員取消報到者,應退還所繳費用95%。
*已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者,退還所繳費用 50% 。
*已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者,所繳費用不予退還。
補助須知
- 青年參加指定訓練課程,由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準, 每人最高以補助 10 萬元為上限。
- 青年如後續經審核資格不符,由青年自行負擔相關訓練費用。
- 青年報名本計畫指定訓練課程,由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準,先行墊付訓練費用。
- 青年應與訓練單位簽訂訓練契約。
附件