課程代號：2323010072  

【產業新尖兵試辦計畫】綠領減碳推動人才養成班(第二梯)

本培訓班由基礎課程開始，培育學員養成節能減碳工作專業職能，並藉由實作應用， 讓學員了解實務工作職能，並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。
課程型態/
實體課程
上課地址/
新竹
時  數/
192 小時
起迄日期/
2023/06/27 ~ 2023/08/11
聯絡資訊/
薛雅寧   03-5917920
報名截止
課程簡介

2050淨零碳排趨勢襲捲全球，愈來愈多的企業開始關注環境(Environmental)、社會(Social)與組織管理(Governance)，聯合國於2015年發布永續發展目標（SDGs）以作為2030年永續發展方針的指導原則後，不僅對全球產業形成制約，更有企業將ESG視為競爭力的必要條件，然而具備淨零新知與實踐作為將是首要關鍵。

      根據聯合國國際勞工組織（International Labour Organization；ILO）預估，2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會；而我國調查顯示，2018年至2022年我國綠色職缺成長將達五成以上。淨零永續需要技術與作為的創新，而改變的根源有賴充沛與活絡的人才。

      本課程涵蓋國際趨勢、企業投資策略、減碳實踐三大面向展開學習，依本課程的學習步驟，不僅可以逐步學習基本概念，還可以透過解讀國際標準、碳足跡計算以及案例實作運用其技術在各種領域，建立「跨域知能與實戰經驗」，養成可靈活應用專業理論於實務之ESG人才，活用技術在各領域，體現永續管理的目標。加值減碳永續管理能力，對準備投入職場的你，將是履歷特殊亮點！

 

課程特色/目標

1.專業師資：具備10餘年豐富實務經驗，法人/學界/產業界專業師資。

2.課程多元：具備淨零趨勢、淨零策略、減碳實踐三大面向深入淺出教學。

3.手把手教學：以工作坊形式帶領學員模擬實務案例，進一步實作練習應用。

4.就業即戰力：搭配履歷健檢與企業進行就業媒合，提升青年就業率。

5.配合5+2產業政策：呼應政府政策推動，解決綠領人才缺口。

 

課程對象

　　本培訓班由基礎課程開始，培育學員養成節能減碳工作專業職能，並藉由實作應用， 讓學員了解實務工作職能，並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。

1.有志從事節能、減碳、永續管理相關產業之青年。

2.15歲至29歲之本國籍（以課程開訓日計算）青年申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵試辦計畫者。

3.先備知識／條件：建議大專以上學歷畢業者為佳。

4.一般廠商與對此議題有興趣者，或規畫轉型之企業。

 

開課資訊

**『產業新尖兵試辦計畫』參訓者，取得課程訓練單位錄訓資格後可享**
課程全額免費＋培訓期間學習獎勵金（勞發署發給每月最高 8,000 元）＋培訓期間享勞保

課程時數：192小時

開訓日期：112  年 06 月  27 日  （星期二）

結訓日期：112  年 08 月  11 日  （星期五）

訓練時間：112/06/27~08/11，09:00~16:00，共192小時

訓練地點：工研院中興區21館200-2室  （31040新竹縣竹東鎮中興路四段195號21館）

訓練費用：符合15-29歲待業青年者，學費全額補助

招生名額：35名 (為維護學員課程品質，本班以35名為原則)。

報名方式：

 

步驟1：

欲申請政府計畫補助者，請先前往台灣就業通-產業新尖兵試辦計畫網報名

(1)先登錄成為台灣就業通(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)會員(紅色欄位)，並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗。
(2)完成帳號申請+更改密碼
(3)於台灣就業通-產業新尖兵試辦計畫專區(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)提出申請
(4)輸入開/結訓期間112/06/27→點選【綠領減碳推動人才養成班(第一梯)】→按下申請參加計畫

步驟2：

產業學習網→關鍵字搜尋【綠領減碳推動人才養成班(第二梯)】→登入報名(完成報名即可，無須繳費)

 

課程大綱

 

日期

模組

課程單元

時數

講師

6/27(二)

產業概論-國際趨勢

1. 氣候變遷與碳排減量

2. 國際協定與倡議

3. 國際碳關稅發展與趨勢

4. 減碳消費與供應鏈管理

6H

義守大學教授 / 徐祥禎

6/28(三)

科學基礎減量目標（SBT）

1. 何謂SBT科學基礎減量目標

2. SBT Initiative 主要內容（含案例）

3. SBT的審核標準

4. SDA減量方法學概述

5. 組織溫室氣體盤查方法

6H

國立台北大學企業永續發展研究中心顧問 / 陳耀德

 6/29(四)
6/30(五)

溫室氣體盤查工作坊

1. 全球暖化-氣候變遷介紹及國際溫室氣體管制背景

2. 國際規範重點解析及盤查範疇認定

3. 盤查作業流程及計算說明

4. 溫室氣體查證方法與流程

5. 組織型溫室氣體盤查作業實作練習

6. 碳估算工具平台介紹

12H

 工研院產服中心講師群

綠色經濟部經理 / 陳高雋

 副管理師 / 陳俞廷

副管理師 / 吳佩馨

許志嘉

 7/3(一)

減碳工具及方法概論(CDM)

1. 減碳工具方法種類

2. CDM核心方法

3. CDM應用範圍

6H

 國立臺灣大學教授兼生物能源研究中心組長 / 蘇忠楨

7/4(二)
7/5(三)

7/6(四)
7/7(五)

7/10(一)

碳足跡工作坊

1. 碳管理國際發展趨勢與產品碳足跡標準ISO 14067:2018解讀

2. 產品碳標籤與減碳標籤制度與申請介紹

3. 計算產品碳足跡的產品類別規則及環境宣告

4. 產品碳足跡的盤查程序與數據品質要求

5. 產品碳足跡計算實務

30H

工研院綠能所講師群
碳管理技術總監 / 黃文輝

副經理 / 盧怡靜
資深工程師 / 朱志弘 
工程師 / 沈芙慧
副工程師 / 范美桾 

7/11(二)

企業淨零碳排策略分享

1-1. 台灣中油碳管理及策略
1-2. 台灣中油減碳管理推動成

12H

台灣中油股份有限公司工業安全室主任 / 郭輔仁

2-1.南寶樹脂碳管理及策略
2-2.南寶樹脂減碳管理推動成果

南寶樹脂公司研發創新總處副總經理 / 沈永清 

7/12(三)

3-1.長興材料碳管理及策略
3-2.長興材料減碳管理推動成果

長興材料工安環保部副部長 / 黃崇哲

4-1.究好豬碳管理及策略
4-2.究好豬減碳管理推動成果

祥圃實業副總經理 / 林陽山

 

 7/13(四)

綠色實務-水、廢、氣

1.廢水系統整合與應用手法介紹

18H

工研院材化所 / 水科技研究組副長 / 張王冠

7/14(五)

2-1.廢棄物管理相關法規與制度

2-2.廢棄物量與性質與處理方法

國立高雄大學教授 / 林秋良

7/17(一)

3.碳捕獲與封存應用介紹

 工研院綠能所 / 低碳燃燒研究室經理 / 沈政憲

7/18(二)

7/19(三)

7/20(四)

7/21(五)

綠色實務-電力

1. 台灣太陽光電與再生能源發展未來

2. 綠電憑證申請與實務

3. 開源節流綠能好學堂

4. 企業綠電需求及如何導入

5. 我國電力系統

6. 我國工業節能政策

7. 用電大戶義務法規介紹既申報計畫書介紹

8. 工業能源管理技術與資源應用

9. ISO50001能源管理系統

10. 能源資通訊系統建置

24H

工研院綠能所講師群

再生能源專案室專案經理 / 周承志

產業節能服務室資深研究員 / 林志偉

7/24(一)

綠色金融-永續金融

1. 全球現況及國際永續金融趨勢與發展

2. 我國永續金融政策架構與相關機制

3. 金融市場工具與永續經濟活動連結

4. 國際倡議與評比概述

5. 資訊揭露面面觀

6. 應用案例介紹

6H

財團法人中華經濟研究院綠色經濟研究中心分析師 /薛翔之

7/25(二)

7/26(三)

碳策略及碳權操作實務

1. 國際間碳市場法規之發展

2. 低碳經濟發展下的企業減碳發展策略

3. 國際成功案例：歐盟排放交易系統

4. 國內外碳市場工具：自願/強制性市場

5. 制定目標：推動減碳規劃策略

6. 如何開展「內部碳定價」

7. 企業碳資產管理及交易情況

8. 國內外碳定價案例及其潛在挑戰

9. 實務練習案例分享

12H

石門山綠資本專案經理 / 莊湘緹

 

7/27(四)

7/28(五)

7/31(一)

綠債實踐與金融投資 

1. ESG投資、ETF基金與評估

2. 綠債制度解析

3. 綠債發行制度與技術認證

4. 綠色保險實務與操作

5. 淨零碳排經濟推動案例

6. 企業投資案例分析

18H

義守大學教授 / 李建興

8/1(二)

氣候變遷國際接軌與碳揭露專案CDP

1. 氣候變遷財務風險揭露(TCFD)架構與案例分析

2. 碳揭露專案(CDP)氣候變遷問卷解析

3. 企業碳揭露專案(CDP)投資準備

6H

國立台北大學企業永續發展研究中心顧問 / 陳耀德

8/2(三)

職場講座/履歷健檢

1. 履歷撰寫與自傳

2. 面試技巧與流程

6H

Sherri職得豐盛學苑諮詢師/雷穎純

8/3(四)

8/4(五)

專案管理與目標實踐

1. 目標設定與專案形成

2. 團隊發展與溝通技巧

3. 專案管理技巧與工具

4. 目標實踐

12H

工研院服科中心 /智慧物流與供應鏈整合服務組副組長/ 羅國書

8/7(一)

8/9(三)

企業實地參訪

永續企業參訪

12H

相關企業代表

8/11(五)

就業媒合

1. 履歷健檢

2. 合作廠商媒合(一對多或多對一媒合)

3. 企業交流(企業主管、工程師交流)

6H

Sherri職得豐盛學苑諮詢師/雷穎純

備註：

1.主辦單位保有課程日期及講師調整之權利。
2.因應疫情，部分課程講師之教學方式會採用線上直播方式進行。

 

結訓與認證

完成下列者，即可獲得工研院產業學院頒發上課證明

1. 參訓學員出席率達80%(含)以上，並完成課程之實務練習題。

2. 課程結束後需完成學員意見調查表。

 

課程費用

 

 身分別

費用

備註

一般身分

76,800元/人

非具補助資格者，可自費參加報名，電洽承辦同仁。

『產業新尖兵試辦計畫』參訓者

免費

參訓

1. 報名時須附上從『產業新尖兵試辦計畫』網站印出的參訓者切結書。

2. 報名時須繳交身分證影本。

※申請『產業新尖兵試辦計畫』資格

ü年滿15歲至29歲之本國籍待業青年。

ü青年參加勞動部勞動力發展署所屬各分署自行辦理、委託辦理及補助之訓練課程，於結訓後 180 日內者，不得參加。申 請 本 計 畫 ： https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

ü須與課程培訓單位完成簽約。

 

貼心提醒

1.為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，敬請來電洽詢。
※【課程洽詢】

03-5917920    薛小姐    聯絡信箱：yaning@itri.org.tw

03-5915497     沈先生    聯絡信箱：itri536505@itri.org.tw

03-5917601     曾小姐    聯絡信箱：sherrytseng@itri.org.tw

2.相關注意事項：
(1)參加勞發署產業新尖兵試辦計畫（以下簡稱本計畫）者訓練費用補助須知

*以參訓一班次為限，且參訓時數應達總課程時數三分之二以上。

*青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣市政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後 180 日內者，不得參加本計畫。

*續經審核資格不符者，應自行繳交訓練費用。

*參訓時數未達總時數1/3者，學員須自付繳還訓練費用補助之50％予訓練單位。

*勞動部產業新尖兵網站：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

(2)自費參訓者，取消報到或中途退訓之退費原則

*開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用95％。

*已開訓未逾訓練總時數1/3而退訓者，退還所繳費用50％。

*已開訓逾訓練總時數1/3而退訓者，所繳費用不予退還。

3.其它

(1)為尊重講師之智慧財產權益，恕無法提供課程講義電子檔。

(2)為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。

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